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Ausbildungsstart bei der Deutschen Rentenversicherung Bund

Nachwuchskräfte starten ihre Ausbildung


„Sie sind ab jetzt ein Teil von uns und wir sind froh, dass Sie Ihre Ausbildung in unsere Hände legen“, begrüßte Gundula Roßbach, Präsidentin der Deutschen Rentenversicherung Bund, die 123 Nachwuchskräfte, die heute ihre Ausbildung in Berlin begonnen haben.

Auch für die Rentenversicherung wird es im Wettbewerb mit anderen Unternehmen immer schwieriger, junge Menschen für eine Ausbildung zu begeistern und langfristig zu binden. Die Arbeit in einem sicheren Job, eine wichtige und verantwortungsvolle Tätigkeit für die Gesellschaft sowie gute Karrierechancen spielten neben einem fairen Lohn bei den Bewerbern eine entscheidende Rolle bei der Berufswahl. Zusätzlich überzeugte die Rentenversicherung in diesem Jahr erstmals wieder mit einer Übernahmegarantie im Wettbewerb um motivierte und qualifizierte Nachwuchskräfte.

Mit der Ausbildung zukünftiger Mitarbeiter beteiligt sich die Deutsche Rentenversicherung Bund auch an der Integration von Flüchtlingen. Nach einer Einstiegsqualifizierung für Flüchtlinge hat die Deutsche Rentenversicherung Bund neun Teilnehmer in ein Ausbildungsverhältnis übernommen. Drei von ihnen haben eine Ausbildung zum Fachinformatiker und sechs eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten begonnen. Die Einstiegsqualifizierung dauerte zehn Monate und hatte das Ziel, die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in die Lage zu versetzen, sich auf einen Ausbildungsplatz bei der Deutschen Rentenversicherung zu bewerben. 14 Geflüchteten aus Syrien und dem Iran wird in den kommenden Monaten mit einer weiteren Einstiegsqualifizierung ebenfalls eine berufliche Perspektive geboten.

Informationen zur Ausbildung bei der DRV Bund:

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