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Flexirente: Welche Regelungen gelten ab wann?

Erscheinungsdatum: 25.11.2016

Den Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand flexibler gestalten und gleichzeitig ein Weiterarbeiten über die reguläre Altersgrenze hinaus attraktiver zu machen, ist Ziel des Flexirentengesetzes. Heute hat es den Bundesrat passiert.

Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland erklärt, ab wann welche Regelungen unter welchen Voraussetzungen gelten.

Veränderungen bei den Hinzuverdienstgrenzen

War bisher vor Erreichen der regulären Altersgrenze nur ein monatlicher Hinzuverdienst von maximal 450 Euro möglich, können Altersrentner ab 1. Juli 2017 vor Erreichen der regulären Altersgrenze 6 300 Euro im Jahr hinzuverdienen, ohne dass die Rente reduziert wird. Ein über diesen Betrag hinausgehender Verdienst wird zu 40 Prozent auf die Rente angerechnet. Übersteigen die gekürzte Rente und der Hinzuverdienst zusammen die Höhe des bisherigen Arbeitseinkommens, gilt: Der darüber liegende Hinzuverdienst wird zu 100 Prozent auf die verbliebene Rente angerechnet. Dabei wird das höchste Einkommen der letzten 15 Kalenderjahre zugrunde gelegt.

Arbeiten über die reguläre Altersgrenze hinaus

Bereits ab 1. Januar 2017 haben Bezieher einer Regelaltersrente die Möglichkeit, während der Beschäftigung eigene Beiträge zur Rentenversicherung zu zahlen. Erforderlich ist hierfür eine Erklärung gegenüber dem Arbeitgeber. Durch die eigenen und die vom Arbeitgeber gezahlten Rentenversicherungsbeiträge erhöht sich die Rente ab der Rentenanpassung im darauffolgenden Jahr.

Sonderzahlungen zum Ausgleich von Rentenabschlägen

Um Abschläge bei einer vorzeitig in Anspruch genommenen Altersrente ganz oder teilweise auszugleichen, können zurzeit ab einem Alter von 55 Jahren Sonderzahlungen geleistet werden. Ab 1. Juli 2017 wird diese Grenze auf 50 Jahre gesenkt. Die Höhe des Ausgleichsbetrages kann einer besonderen Rentenauskunft über die voraussichtliche Minderung der Altersrente entnommen werden. Diese muss beim Rentenversicherungsträger beantragt werden.

Stärkung der Prävention

Die Rentenversicherung wird ihren Versicherten zukünftig ab Vollendung des 45. Lebensjahres umfassende berufsbezogene Gesundheitsuntersuchungen anbieten. In Zusammenarbeit mit anderen Sozialleistungsträgern soll dadurch die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Versicherten gestärkt und die Inanspruchnahme von Rehabilitationsleistungen besser koordiniert werden.

Die wichtigsten Fragen und Antworten zum Flexirentengesetz haben wir im Internet unter www.deutsche-rentenversicherung-mitteldeutschland.de zusammengestellt. Informationen gibt es auch beim kostenlosen Servicetelefon unter 0800 1000 480 90.

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