Deutsche Rentenversicherung

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IT Senior System Administrator (m/w/d)

Verwaltung und Administration von Server- / Client-Systemen

Kurzinformation

Arbeitsbeginn Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 31.12.2020

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist bundesweit einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten in Karlsruhe, Stuttgart und in verschiedenen Regionalzentren in Baden-Württemberg.

Die IT-Abteilung stellt ihren Anwendern ein breites und qualitativ hochwertiges Spektrum an technischen Systemen und Dienstleistungen zur Verfügung. Die Bandbreite reicht von der Entwicklung, über den Betrieb und die Administration von Server-Client-, Netzwerk-, Web- und Großrechner-Lösungen bis zum Support und der Beratung der Fachabteilungen beim Ausbau der digitalen Angebote /Einsatz neuer Technologien.

Für den Bereich Basis Service Inhouse suchen wir am Standort Karlsruhe oder Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Senior System Administrator (m/w/d) für die Verwaltung und Administration von Server- / Client-Systemen.

Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Installation und Konfiguration von Clients, Weiterentwicklung und Betrieb der automatisierten Betriebssysteminstallation, IT-Betreuung von Standardsoftware
  • Systemadministration innerhalb der Client- und Serverumgebung, Applikationserstellung für die automatisierte Softwareverteilung sowie Einrichtung und Verwaltung von Nutzerinnen/ Nutzern, Zugriffsberechtigungen und Gruppenmitgliedschaften in virtuellen und physischen Umgebungen
  • Technische Beratung zur Beschaffungsplanung, zu Teststellungen von Hardwareprototypen und Softwareprodukten
  • Erstellung von Vorgaben zur Konfiguration und Anpassung der Hardware für eine Integration in die bestehende Client- und Serverumgebung
  • Fehleranalyse und -behebung im Second-Level-Support für die Client- / Serverumgebung
  • Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsmaßnahmen bezüglich Verfügbarkeit, Integrität, Authentizität und Nachweisbarkeit der Daten im Client- / Serverumfeld

Wir erwarten

  • Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemtechniker (m/w/d), abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildungen und Qualifikationen
  • Fundiertes Wissen und Erfahrung in Workplacemanagement- und Softwareverteilsystemen (ZENworks)
  • Weitreichende Kenntnisse im Umgang mit Linux / OES Back-End-Systemen und in Verzeichnisdiensten (MS AD, eDirectory)
  • Gute Kenntnisse bei Erstellung oder Anpassungen von Systemdokumentationen
  • Erfahrung in fachlichen und organisatorischen Führungsaufgaben sind von Vorteil
  • Interesse an projektorientierter Arbeit

Wir bieten

  • Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten mit individuellen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zum Jobsharing
  • Eine Vollzeitstelle, die dem gehobenen Dienst zugeordnet und grundsätzlich teilbar ist
  • Vergütung in der Entgelt-/Besoldungsgruppe je nach Eignung bis E12/A12.
  • Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung (TV-TgDRV)
  • Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Zuschuss zum Firmenticket des regionalen Verkehrsverbundes
  • Kantine, Cafeteria und Salatbar
  • Preisgünstige Anmietung von Ferienwohnungen über das Urlaubswerk der DRV BW
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsprogrammen und Seminaren
  • Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister
  • Großes Firmensportangebot, Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus

Fühlen Sie sich angesprochen?

Haben Sie Interesse daran, Teil eines unserer Teams zu werden und sowohl mit jungen Fachleuten als auch erfahrenen Spezialisten zusammen zu arbeiten? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Rufen Sie bei Dr. Albrecht Fritzsche unter 0711 848-24300 oder Jochen Flegel unter 0721 825-24342 an.

Oder senden Sie Ihre Bewerbung gleich an andrea.lehmann@drv-bw.de oder auch auf dem Postweg an die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg, Personalrefe­rat, 76122 Karlsruhe.

Bewerbungsschluss ist der 31. Dezember 2020.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Leistung, Eignung und Befähigung bevorzugt.