Kurzinformation

Arbeitsort Stuttgart
Arbeitsbeginn Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 20.11.2020

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist bundesweit einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten in Karlsruhe, Stuttgart und in verschiedenen Regionalzentren in Baden-Württemberg.

Die IT-Abteilung stellt ihren Anwendern ein breites und qualitativ hochwertiges Spektrum an technischen Systemen und Dienstleistungen zur Verfügung. Die Bandbreite reicht von der Entwicklung, über den Betrieb und die Administration von Server-Client-, Netzwerk-, Web- und Großrechner-Lösungen bis zum Support und der Beratung der Fachabteilungen beim Ausbau der digitalen Angebote / Einsatz neuer Technologien.

Für den Bereich Basis Service Inhouse suchen wir am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Support Sachbearbeiter (m/w/d) für Infrastrukturmanagement und Netzbetrieb.

Ihre Aufgaben

• Aufbau, Konfiguration, Inbetriebnahme und Wartung von netzgebundenen IT-Geräten in den IT-Verteiler- und Rechnerräumen.
• Aufbau, Konfiguration, Inbetriebnahme und Wartung von HW-Serversystemen, Konfiguration von Raid-Systemen und Remote-Management-Consolen
• Unterstützung bei der Erstellung von Vorgaben zur Konfiguration und Anpassung der Hardware für eine Integration in die bestehende Client- und Serverumgebung
• Fehleranalyse und -behebung im First-Level-Support in der LAN-, WLAN- und Serverumgebung
• Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen bezüglich Verfügbarkeit der HW-Komponenten im LAN und WLAN
• Erstellen und Pflegen von it-technischen Dokumentationen im Infrastrukturmanagement-System

Wir erwarten

• Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemtechniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungen und Qualifikationen
• Fundiertes technisches Fachwissen im operativen Umgang mit Server-Hardware, Netzwerkkomponenten (Cisco und Alcatel-Lucent) und IT-Endgeräten.
• Gute Kenntnisse in der Erstellung oder Anpassung von System- und Betriebsdokumentationen
• Kenntnisse in Technical English – IT
• Interesse an projektorientierter Arbeit

Wir bieten

• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten mit individuellen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zum Jobsharing
• Bei Vollzeitbeschäftigung 30 Tage Urlaub und Vergütung je nach Eignung bis zur Entgeltgruppe E9b
• Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung (TV-TgDRV)
• Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zuschuss zum Firmenticket des regionalen Verkehrsverbundes
• Kantine, Cafeteria und Salatbar
• Preisgünstige Anmietung von Ferienwohnungen über das Urlaubswerk der DRV BW
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsprogrammen und Seminaren
• Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister
• Großes Firmensportangebot, Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus

Fühlen Sie sich angesprochen?

Haben Sie Interesse daran, Teil eines unserer Teams zu werden und sowohl mit jungen Fachleuten als auch erfahrenen Spezialisten zusammen zu arbeiten? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Rufen Sie bei Dr. Albrecht Fritzsche unter 0711 848-24300 oder Jochen Flegel unter 0721 825-24342 an.

Oder senden Sie Ihre Bewerbung gleich an andrea.lehmann@drv-bw.de oder auch auf dem Postweg an die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg, Personalrefe­rat, 76122 Karlsruhe.

Bewerbungsschluss ist der 20. November 2020.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Leistung, Eignung und Befähigung bevorzugt.

Adresse des Arbeitsortes