Deutsche Rentenversicherung

Junior Systemadministratoren (w/m/d)

Kurzinformation

Arbeitsort Karlsruhe, Stuttgart
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 21.08.2022

Die IT-Abteilung der Deutschen Rentenversicherung Baden-Württemberg stellt ihren 3.800 Anwendern ein breites und qualitativ hochwertiges Spektrum an technischen Systemen und Dienstleistungen zur Verfügung. Die Bandbreite reicht von der Entwicklung, über den Betrieb und die Administration von Server-Client-, Netzwerk-, Web- und Großrechner-Lösungen bis zum Support und der Beratung der Fachabteilungen beim Ausbau der digitalen Angebote und beim Einsatz neuer Technologien.

Wir suchen für die Standorte Karlsruhe und Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt Junior Systemadministratoren (w/m/d).

Ihre Aufgaben

In unserem Team sind Sie zuständig für die Pflege und Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur. Sie installieren und konfigurieren maßgeschneiderte Software-Lösungen und betreuen unsere IT-Systeme. Spannend, vielseitig, herausfordernd. Wenn es das ist, was Sie suchen, sind Sie bei uns genau richtig!

Wir erwarten

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit hohem Informatikanteil oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Erfahrung bei der Installation, Administration sowie dem Betrieb von Applikationsservern (z.B. Apache, IIS, Websphere, JBoss) oder Datenbanksystemen (z.B. Oracle, DB2, MSSQL, MySQL)
  • Kenntnisse im Deployment und der Integration von Anwendungen und Diensten
  • Betrieb und Nutzung von Werkzeugen im DevOps-Umfeld (z.B. Git, Jenkins, Jira)
  • Erfahrung im Umgang mit den Betriebssystemen Linux und Windows inkl. Scriptsprachen
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit modernen Architekturen wie Microservices und Kenntnisse über die dazugehörigen Technologien und Ansätze wie Docker, Kubernetes, OpenShift oder CI/CD sind von Vorteil

Wir bieten

  • Planbare Perspektiven Dank krisensicherer Arbeitsplätze und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
  • Gelebte Familienfreundlichkeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum Jobsharing
  • Möglichkeit zur Telearbeit und zum mobilen Arbeiten
  • Zuschuss zum Firmenticket des regionalen Verkehrsverbundes
  • Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister
  • Großes Firmensportangebot, Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsprogrammen und Seminaren

Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 10 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD Bund) bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesO A im Beamtenverhältnis.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Wenn Sie Lust haben, Teil unseres Teams zu werden, würden wir Sie gerne kennenlernen.

Als Ansprechpartner und bei Fragen zur Tätigkeit nehmen Sie Kontakt zu Stefan Franz (Telefon 0721-825 24426) auf.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail an andrea.lehmann@drv-bw.de (in einer PDF-Datei) oder per Post an das Personalreferat der Deutschen Rentenversicherung Baden-Württemberg, Gartenstraße 105, 76122 Karlsruhe.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Leistung, Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungsschluss ist der 21.08.2022.

Adressen der Arbeitsorte

Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg

  • Gartenstraße  105
    76135 Karlsruhe
    Bundesland: Baden-Württemberg
    Deutschland

Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg

  • Adalbert-Stifter-Straße  105
    70437 Stuttgart
    Bundesland: Baden-Württemberg
    Deutschland