Kurzinformation

Arbeitsort Karlsruhe
Arbeitsbeginn Nach Vereinbarung
Bewerbungsfrist 28.02.2025
Ausschreibungsnummer

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten.

Für unseren Gastronomiebereich am Standort Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Spülkraft (m/w/d) in Teilzeit.

Ihre Aufgaben

Tätigkeiten in der Spülküche. Hierzu gehört das Ein- und Ausräumen der Bandspülmaschine sowie Tätigkeiten an der Topfspülmaschine
Reinigungs- und Desinfektionstätigkeiten nach HACCP-Standard. Hierzu gehört neben der Reinigung in der Küche auch der Speisesaal

Wir erwarten

Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Gastronomie in ähnlicher Tätigkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (BE2)
Einsatz- und Lernbereitschaft, eigenverantwortliches, sorgfältiges und sicherheitsbewusstes Arbeiten und eine hohe Belastbarkeit
Kundenorientiertes und freundliches Auftreten und die Pflege des kollegialen Umgangs

Wir bieten

Eine gründliche Einarbeitung in den Aufgabenbereich
Eine Teilzeittätigkeit (Montag bis Freitag von 11:00 Uhr bis 15:00 Uhr)
Eine Vergütung entsprechend Entgeltgruppe 1 TV-TgDRV (vergleichbar TVÖD)
Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Kostengünstige Parkplätze am Gebäude, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Zuschuss zum Job-Ticket, teilweise Kostenübernahme des Deutschland-Tickets
Dienstkleidung
Betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten

Fühlen Sie sich angesprochen?

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gern Herr Müller, Tel.: 0721/825-26310 oder Frau Kupres, Tel.: 0721/825-26300.

Dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 28.02.2025.

Bitte bewerben Sie sich über unser

Online-Bewerberportal der DRV Baden-Württemberg

Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt.

Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob dem individuell gewünschten Teilzeitmodell (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Adresse des Arbeitsortes