Navigation des Bereichs Karriere
Inhalt

Beruf und Familie - beides gut möglich

Foto: Junge Mutter mit Kind auf dem Schoß am PC

Die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg ist bestrebt, die verschiedenen Lebensphasen und vielseitigen Anforderungen der Mitarbeiter flexibel zu berücksichtigen und aufzugreifen. Vor diesem Hintergrund gewinnt das Thema familienfreundliche Personalpolitik in unserem Haus eine immer größere Bedeutung.

Bereits in den vergangenen Jahren wurden umfängliche Regelungen getroffen, die eine bessere Vereinbarkeit der beruflichen und familiären Herausforderungen ermöglichen. So sind Begriffe wie flexible Arbeitszeit, Sabbaticals oder auch Telearbeit schon längst keine Fremdwörter mehr für die Beschäftigten der Deutschen Rentenversicherung Berlin-Brandenburg. Dies ist uns jedoch noch nicht genug. Deshalb haben wir nun weitere Handlungsfelder festgelegt, um zusätzliche gezielte und bedarfsgerechte Maßnahmen zu ergreifen. Diese sind in einem Maßnahmenkatalog für die nächsten drei Jahre festgeschrieben. Die berufundfamilie GgmbH wird unser Unternehmen in dieser Zeit auf dem Weg zum familienfreundlichen Arbeitgeber begleiten.

Logo berufundfamilie

Themenfelder des Maßnahmekatalogs:
Arbeitszeit und Arbeitsorganisation
Arbeitsort
Information und Kommunikation
Führung
Personalentwicklung
Service für Familien

zusätzliche Informationen

Meinen Rentenversicherer finden:

Ihre Sammelmappe

Hier gelangen Sie zur Sammelmappe, in der sich alle Publikationen befinden, die Sie bisher zur Bestellung / zum Download vorgemerkt haben.