Kurzinformation

Arbeitsort Frankfurt am Main
Arbeitsbeginn flexibel
Bewerbungsfrist 05.06.2023
Ausschreibungsnummer E-23-017

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihre Abteilung Personal und Verwaltung in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Verantwortliche Bearbeitung von Rechtsfragen / Beratung der Abteilungsleitung in allen rechtlichen Angelegenheiten, vor allem im Personalrecht (Arbeits- und Dienstrecht), im Personalvertretungsrecht sowie im Vertragsrecht
• Sicherstellung einheitlicher Rechtsanwendung
• Unterstützung des Justiziariats bei der Prozessvertretung
• Verantwortliche Mitarbeit in Angelegenheiten der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung
• Vorbereitung rechtlicher Stellungnahmen für Gremiensitzungen der Geschäftsführung und Abteilungsleitung, insbesondere des Personalausschusses und der Tarifkommission
• Verantwortliche Mitarbeit in Projekten
• Durchführung interner und externer Schulungsveranstaltungen

Wir erwarten

• Abschluss als Volljuristin/Volljurist (m/w/d) mit zwei Staatsexamina. Sie haben in beiden juristischen Staatsexamina zusammen einen Punktwert von mindestens 13 Punkten erreicht. Bei einer Zusammensetzung der ersten Prüfung aus staatlicher Pflichtfachprüfung und universitärer Schwerpunktbereichsprüfung zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung. Auch Bewerbungen von Berufsanfänger/innen werden gerne entgegengenommen.
• gute Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur zügigen Einarbeitung in fremde Rechtsgebiete
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• präzises mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Kooperationsbereitschaft sowie sicheres Auftreten auch im Rahmen der Prozessvertretung
• Mitarbeit bei strategischen und fachübergreifenden Themen und Projekten
• eine aufgeschlossene, kommunikative und sozial kompetente Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und mit Entscheidungsfreude sowie Loyalität punktet
• einschlägige Berufserfahrungen im Personalrecht sind von Vorteil

Wir bieten

• unbefristetes und krisensicheres Beschäftigungsverhältnis
• interessante, abwechslungsreiche und in hohem Maße eigenverantwortliche Tätigkeit
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen/gesetzlichen Bestimmungen
• alternierende Telearbeit im Rahmen der innerdienstlichen Bestimmungen
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
• Vergütung nach EG 14 TV EntgO-DRV (entspricht TVöD)
• die Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und guten Leistungen perspektivisch grundsätzlich möglich
• ein Jobticket
• ein engagiertes Team und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• eine gründliche Einarbeitung
• Aktionen zur Gesundheitsförderung

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Staatsexamensurkunden, Arbeitszeugnisse sowie sonstiger relevanter Qualifikationen) unter Angabe der Kennziffer E-23-017 per E-Mail an: bewerbung@drv-hessen.de.

Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die

Deutsche Rentenversicherung Hessen
Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
Städelstraße 28
60596 Frankfurt a.M.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.

Besondere Hinweise

Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.

Eventuelle Fragen beantworten wir Ihnen auch gerne telefonisch. Sie erreichen uns unter Tel.-Nr. 069/6052 - 1106 (Herr Gossel) oder Tel.-Nr. 069/6052 - 1043 (Herr Packschies).

Adresse des Arbeitsortes