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Sie sind Ärztin oder Arzt und suchen einen Job mit familienfreundlichen Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienst?

Strategien entwickeln, wie krankheitsbedingte Leistungseinschränkungen bewältigt und Versicherte wieder in das Erwerbsleben und die Gesellschaft integriert werden können, ist ein zentrales Aufgabenspektrum des Sozialmedizinischen Dienstes der Deutschen Rentenversicherung Hessen.

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Sozialmedizinischen Dienst beurteilen und begutachten Sie zudem die Leistungsfähigkeit unserer Versicherten. Sie entscheiden unabhängig, verantwortungsvoll und nach dem aktuellen Wissensstand. Sie behandeln alle Versicherten nach den gleichen Grundsätzen und erhöhen damit die Akzeptanz für unsere sozialmedizinischen Beurteilungen und die daraus folgenden Verwaltungsentscheidungen.

Bei uns erwarten Sie u. a. flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienst und die Möglichkeit zur alternierdenden Heimarbeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Alle Informationen zu unseren Stellen im Sozialmedizinischen Dienst sowie in unseren Rehabilitationskliniken finden Sie auch unter

www.arztsein-menschsein.de

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Familienfreundliches Unternehmen

Foto: Birgit Büttner, Mitglied der Geschäftsführung der Deutschen Rentenversicherung Hessen, nimmt die Charta "Beruf und Pflege vereinbaren" vom hessischen Sozialminister Stefan Grüttner entgegen.

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Möglichkeiten, Beruf und Familie sowie Beruf und Pflege zu vereinbaren. Dazu gehören eine flexible Arbeitszeitgestaltung, variable Teilzeitmodelle und Telearbeitsplätze.

Durch das audit berufundfamilie sowie die Charta "Beruf und Pflege" entwickelt sich die Deutsche Rentenversicherung Hessen stetig weiter und baut ihre Leistungen als familienfreundlicher Arbeitgeber aus.

Audit Beruf und Familie