Inhalt
Zum 1. August 2019 stellen wir Ausbildungsplätze für Sozialversicherungsfachangestellte und zum 1. September 2019 Studienplätze zum Bachelor of Laws (Sozialverwaltung - Rentenversicherung) zur Verfügung.
Bitte beachten Sie: Die Bewerbungsfrist für Ausbildungsgänge 2019 ist beendet.
Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten
Wir bieten eine praxisorientierte Ausbildung in unseren Ausbilderteams. Die Auszubildenden nehmen an Lehrgängen in unserem Bildungszentrum und am Berufsschulunterricht teil.
Studium zum Bachelor of Laws (Sozialverwaltung - Rentenversicherung)
Sie haben Interesse an einer abwechslungsreichen, praxisnahen Ausbildung und möchten trotzdem nicht auf ein Studium verzichten? Dann ist eine praxisorientierte Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, kombiniert mit einem finanzierten Fachhochschulstudium genau das Richtige für Sie!
Für ihre familienbewusste Personalpolitik hat die Deutsche Rentenversicherung Hessen 2009 das Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ erhalten. 2013 wurde dies von der berufundfamilie gGmbH bestätigt.
Die Auszeichnung wird von der berufundfamilie gGmbH, einer Initiative der gemeinnützigen Hertie-Stiftung, verliehen und steht unter der Schirmherrschaft des Bundesfamilienministeriums und des Bundeswirtschaftsministeriums.
Weitere Informationen zu Studium und Ausbildung
Fragen und Antworten
Finden Sie hier Antworten auf die meistgestellten Fragen.
Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder
Während Ausbildung und Studium steht Ihnen das Ausbilderteam der DRV Hessen mit Rat und Tat zur Seite.
Erfahrungsberichte
Auszubildende und Studierende der Deutschen Rentenversicherung Hessen berichten über ihre Erfahrungen.
Filme
Erfahren Sie in verschiedenen Filmen mehr über Ausbildung und Studium bei der DRV Hessen.
zusätzliche Informationen
Meinen Rentenversicherer finden:
Ihre Sammelmappe
Hier gelangen Sie zur Sammelmappe, in der sich alle Publikationen befinden, die Sie bisher zur Bestellung / zum Download vorgemerkt haben.
Mit Schwung in die Zukunft!

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Familienfreundliches Unternehmen

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Möglichkeiten, Beruf und Familie sowie Beruf und Pflege zu vereinbaren. Dazu gehören eine flexible Arbeitszeitgestaltung, variable Teilzeitmodelle und Telearbeitsplätze.
Durch das audit berufundfamilie sowie die Charta "Beruf und Pflege" entwickelt sich die Deutsche Rentenversicherung Hessen stetig weiter und baut ihre Leistungen als familienfreundlicher Arbeitgeber aus.