Kurzinformation
Arbeitsort
Würzburg
Arbeitsbeginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist
24.02.2025
Ausschreibungsnummer
20_Hausmeister_WÜ
Wir, die Deutsche Rentenversicherung Nordbayern, sind als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung ein moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber. Hierbei ist Kundenorientiertheit sowohl nach innen als auch nach außen für uns selbstverständlich.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses (in Vollzeit) als Hausmeister (m/w/d) mit Schwerpunkt Heizungs-/Lüftungs-/Sanitärtechnik Teil unseres Teams am Standort Würzburg.
Ihre Aufgaben
- Überwachen, Unterhalten und Pflegen der baulichen und technischen Anlagen, Außenanlagen und beweglichen Einrichtung
- Ausführen des Schließdienstes
- Warenannahme
- Fremdfirmenüberwachung und -betreuung
- Ausführen des Räum- und Streudienstes
- Ausführen der Beflaggung
- Ausführen kleinerer Reparaturen und Instandhaltungen (insbesondere Tätigkeiten im erlernten Lehrberuf)
- Mithilfe bei Umzügen
- Überwachen der Hausordnung
Wir erwarten
- Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss einer handwerklichen Berufsausbildung in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär
- idealerweise verfügen Sie über eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Anlagentechnik/Gebäudeleittechnik
- Sie wissen durch eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit zu überzeugen
- eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine hinreichende Flexibilität bei der Arbeitszeiteinbringung (Schicht- und Bereitschaftsdienst)
- die Bereitschaft zur Übernahme von Winterdiensten sowie zur Einarbeitung in die Grundlagen der vorhandenen Gebäudeleittechnik ist für Sie obligatorisch
- Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC
- Wohnort in Würzburg oder möglichst in unmittelbarer Umgebung
Wir bieten
- einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz mit zahlreichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Möglichkeit zu verantwortungsvoller Mitarbeit in einem Team erfahrener und engagierter Kollegen (m/w/d)
- ein vielseitiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabengebiet bei strukturierter Einarbeitung
- Work-Life-Balance durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
- im Rahmen unseres „Corporate Benefits“-Programms Zugriff auf Angebote zahlreicher Top-Markenanbieter mit vielfältigen Preisnachlässen z. B. aus den Bereichen Mode, Technik, Mobilfunk und Wohnen
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie
- dem Zugang zum i-gb Gesundheitsangebot (Initiative gesunder Betrieb)
- Massageangeboten
- Grippeschutzimpfungen und
- regelmäßigen Gesundheitstagen
- variationsreiche Menüauswahl zu einem günstigen Preis in unserem Betriebsrestaurant
- Betriebsausflug, Betriebsfest und Betriebssportgemeinschaft
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- eine angemessene Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag unserer Tarifgemeinschaft (vergleichbar dem TVöD)
- eine Jahressonderzahlung sowie weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst betrieblicher Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
Fühlen Sie sich angesprochen?
Für Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen Herr Weber (Telefon 0931 802-3306) und Herr Götz (Telefon 0931 802-3298) gerne zur Verfügung.
Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.
Auf die nachfolgenden
Datenschutzhinweise Bewerbungsverfahren (PDF, 131KB, Datei ist barrierefrei⁄barrierearm)
nehmen wir Bezug.
Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist am 24.02.2025 endet.
Besondere Hinweise
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.
Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung im Sinne der DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.
Adresse des Arbeitsortes