Deutsche Rentenversicherung

Bearbeiter (w/m/d) im Team Personalentwicklung

Kurzinformation

Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Termin
Bewerbungsfrist 28.02.2025
Ausschreibungsnummer 9/25

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit 3.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, 12 regionalen Service-Zentren im Bereich der Regierungsbezirke Düsseldorf und Köln sowie 5 Kliniken für Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation.

Im Dezernat 2 Personalplanung, Personalgewinnung und Personalentwicklung der Abteilung Personal sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen im Team Personalentwicklung als Bearbeiterin / Bearbeiter (w/m/d) in der Entgeltgruppe 9a TV-TgDRV im Rahmen zweier Elternzeitvertretungen längstens für 12 Monate befristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Sachgerechte Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle in der Personalentwicklung
  • Planung, Organisation und Betreuung von internen und externen Weiterbildungsveranstaltungen
  • Mitwirkung bei der Ermittlung, Auswertung und Analsyse von Bildungsbedarfen
  • Beratung bei Weiterbildungsmaßnahmen
  • Weiterentwicklung und Pflege der internen Weiterbildungsdatenbank

Wir erwarten

Voraussetzung für die mit der Wahrnehmung der Stelle verbundenen Aufgaben ist eine Berufsausbildung, z. B. zur oder zum Verwaltungsfachangestellten, zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung nach dem Deutschen Qualifizierungsrahmen Niveau 4.

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

  • Kenntisse aus der Personalentwicklung sowie Veranstaltungsorganisation
  • gute Kenntnisse in MS Office sowie HCL Notes
  • logisches und analytisches Denkvermögen
  • sorgfältiges, strukturiertes Arbeiten
  • stark ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • flexibles und angemessenes Reagieren auf Belastungssituationen

Wir bieten

  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen,
  • zusätzliche Altersvorsorge,
  • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice),
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz,
  • individuelle und regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Kooperation mit Urban Sports Club,
  • sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln,
  • einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket,
  • kostenlose Tiefgaragenstellplätze in der Nähe

Fühlen Sie sich angesprochen?

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte unter folgendem Link bis zum 28. Februar 2025 ein mit dem Betreff 9/25.

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Für Rückfragen steht Ihnen Sabrina Klose unter der Rufnummer 0211 937-3652 gerne zur Verfügung.

Besondere Hinweise

Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden Anwendung.

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf der Homepage der Deutschen Rentenversicherung Rheinland unter dem Suchbegriff „Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber“.