Inhalt

Leitbild

Unsere Unternehmensgrundsätze

Das Gebäude der Deutschen Rentenversicherung RheinlandWir sind ein lernendes Unternehmen und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen; darum kapitulieren wir nicht vor Problemen, sondern schaffen Lösungen.

Wir sind Dienstleister und Partner unserer Kunden, aber auch Partner und Dienstleister untereinander, die im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten alle Handlungsspielräume ausschöpfen, um für unsere Kunden das Bestmögliche zu erreichen.

Wir stellen untereinander sicher, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Informationen bekommen, die sie brauchen; informieren verstehen wir dabei als Hol- und Bringschuld.

Unser Ziel ist es, mit Qualität, Service, Wirtschaftlichkeit und innovativen Problemlösungen an der Spitze zu stehen. Wir führen die Deutsche Rentenversicherung Rheinland wie ein Unternehmen, das im Wettbewerb steht und verstehen unsere Versicherten und ihre Arbeitgeber als Kunden.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Potential für Kreativität, Ideen und eine optimale Gestaltung des Unternehmens. Bei der Entfaltung ihrer Potentiale werden sie von unseren Führungskräften unterstützt und gefördert.

Jede Mitarbeiterin, jeder Mitarbeiter ist Botschafter unseres Unternehmens, der den Ruf der Deutschen Rentenversicherung Rheinland prägt.

Von unseren Führungskräften erwarten wir, dass sie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vorleben, was sie von ihnen fordern. Sie sind mit sozialer und fachlicher Kompetenz Partner und Autorität für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir arbeiten an der gleichberechtigten Teilhabe von behinderten Menschen, in Hinsicht auf unsere Kunden, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Inklusion).

Wir beachten die Grundsätze der Barrierefreiheit im Kontakt mit unseren Kunden, aber auch innerhalb unseres Unternehmens. Der betrieblichen Gesundheitsförderung messen wir besonderen Stellenwert bei.

Wir schaffen Rahmenbedingungen für eigenverantwortliches, leistungsorientiertes und motiviertes Arbeiten. Für familiäre Belange unserer Beschäftigten sind wir offen, darum stellen unsere Führungskräfte einen Ausgleich her zwischen den Interessen des Unternehmens und den Interessen der Beschäftigten.

Respekt im Umgang mit Menschen bestimmt unser Handeln nach innen und außen.

Weitere Informationen

zusätzliche Informationen

Meinen Rentenversicherer finden:

Ihre Sammelmappe

Hier gelangen Sie zur Sammelmappe, in der sich alle Publikationen befinden, die Sie bisher zur Bestellung / zum Download vorgemerkt haben.