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Nachhaltigkeit

Dauerhaft erfolgreich

Hier finden Sie einige wenige Beispiele für nachhaltige Maßnahmen der Deutschen Rentenversicherung Rheinland:

  • Für die bestmögliche Gesundheit der Beschäftigten wurde das „Betriebliche Gesundheitsmanagement“ gestartet: Es hat ein umfangreiches Angebot für eine gesündere Lebensführung – in Büro und Alltag ­ für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufgelegt.
  • Im Rehabilitations-Sektor setzt die Deutsche Rentenversicherung Rheinland verstärkt auf Prävention und Nachsorge sowie auf ambulante und arbeitsplatzbezogene Leistungen. Ziel ist es, Gesundheitsrisiken vorzubeugen, im Bedarfsfall bei gesundheitlichen Einschränkungen effizient zu helfen und langandauernde Reha-Erfolge zu sichern (siehe auch „Plan Gesundheit“, „WeB-Reha“).
  • Auch mit ihrem Rehabilitations-Forschungsnetzwerk „refonet“ trägt die Deutsche Rentenversicherung dazu bei, Reha-Erfolge nachhaltig wirksam zu machen.
  • Langfristige Kostenreduzierungen konnten erzielt werden, indem ähnliche Aufgaben verschiedener Arbeitsbereiche bei der Deutschen Rentenversicherung Rheinland gebündelt wurden.
  • Im Zusammenschluss mit anderen Rentenversicherungsträgern konnten bei Materialbeschaffungen erhebliche Preisnachlässe aufgrund der Großbestellungen realisiert werden.
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