Kurzinformation

Arbeitsort Speyer
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 22.09.2024
Ausschreibungsnummer 2024/2/5

Ihr zukünftiger Arbeitsbereich

ist unsere Hauptstelle in Speyer. Als Raumpfleger (m/w/d) in unserem Team bringen Sie unsere Gebäude Tag für Tag auf Hochglanz und leisten so einen wertvollen Beitrag.

Ihre Aufgaben

Sie führen Grund- und Unterhaltsreinigungen von Büroflächen, sanitären Einrichtungen und anderen Nutzungsräumen, z.B. Flure und Treppenhäuser, durch.

Wir erwarten

Sie

• verfügen über Fachkenntnisse und Erfahrung als Reinigungskraft,
• haben gute Deutschkenntnisse,
• arbeiten gut mit anderen zusammen, sind verantwortungsbewusst, und verfügen über eine gute Auffassungsgabe,
• haben idealerweise bereits Erfahrung mit dem 4-Farben-System.

Wir bieten

Es gibt viele gute Gründe, für die Rente zu arbeiten

• Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.
• Transparent und Fair – Wir zahlen nach Tarif!
• Nutzen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes.
• Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge.

 Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work-Life-Balance – das alles finden Sie bei uns.  

Und die Bezahlung?

Die Stelle wird nach der Entgeltgruppe 2 TV-TgDRV bezahlt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

So werden Sie Teil unseres Teams

Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern bewerben Sie gleich online!

Online-Bewerbung

Sie haben noch Fragen?

Zum Stellenprofil, zu uns oder zur Bewerbung? Kontaktieren Sie Herrn Joachim Kühl (Hauswirtschaftsleiter) Telefon 06232 17 2228.

Besondere Hinweise

Gleiche Chancen für alle

Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Adresse des Arbeitsortes