1
00:00:00,000 --> 00:00:00,400
Ich bin zum

2
00:00:00,400 --> 00:00:01,180
zweiten Mal schon hier.

3
00:00:01,180 --> 00:00:01,820
Ich war vor 2 Jahren

4
00:00:01,820 --> 00:00:02,500
auch schon hier

5
00:00:02,500 --> 00:00:03,080
und habe gedacht,

6
00:00:03,080 --> 00:00:03,520
wenn ich wieder

7
00:00:03,520 --> 00:00:04,280
in eine Reha gehe, dann

8
00:00:04,280 --> 00:00:05,240
gehe ich hier rein.

9
00:00:08,720 --> 00:00:09,960
Das ist natürlich ein riesen

10
00:00:09,960 --> 00:00:10,960
- in Anführungszeichen -

11
00:00:10,960 --> 00:00:12,060
Haufen an Mitarbeitern.

12
00:00:12,060 --> 00:00:15,180
Wir haben 188 Mitarbeiter.

13
00:00:16,540 --> 00:00:17,960
Und trotzdem ist es so, dass

14
00:00:17,960 --> 00:00:19,300
ein Zusammenhalt unbedingt

15
00:00:19,300 --> 00:00:20,400
erforderlich ist, deshalb ist

16
00:00:20,400 --> 00:00:21,760
das im Leitbild schon drin

17
00:00:21,760 --> 00:00:23,420
mit dem Miteinander.

18
00:00:24,840 --> 00:00:25,980
Die Stimmung ist deshalb 

19
00:00:25,980 --> 00:00:27,220
wichtig, weil viele Patienten

20
00:00:27,220 --> 00:00:27,580
gerade bei

21
00:00:27,580 --> 00:00:29,240
orthopädischen Erkrankungen

22
00:00:29,240 --> 00:00:30,560
in so ein Loch fallen

23
00:00:31,060 --> 00:00:32,020
und die Patienten da

24
00:00:32,020 --> 00:00:33,460
durch nett sein, einfach

25
00:00:33,460 --> 00:00:34,640
ein bisschen zu unterstützen,

26
00:00:34,640 --> 00:00:35,880
das ist ein ganz wichtiger

27
00:00:35,880 --> 00:00:36,860
Therapiebaustein.

28
00:00:41,920 --> 00:00:42,580
Ich glaube, dass

29
00:00:42,580 --> 00:00:43,360
der Erholungsfaktor ein

30
00:00:43,360 --> 00:00:44,540
ganz wichtiger Faktor ist.

31
00:00:44,540 --> 00:00:45,800
Mal wirklich raus aus

32
00:00:45,800 --> 00:00:47,120
dem pressierenden Umfeld

33
00:00:47,120 --> 00:00:47,700
zu kommen

34
00:00:47,700 --> 00:00:49,020
und abschalten zu können,

35
00:00:49,020 --> 00:00:50,980
trotzdem aber zu trainieren

36
00:00:50,980 --> 00:00:52,360
im und Prinzip so ein bisschen

37
00:00:52,360 --> 00:00:54,460
was für sich selbst zu tun.

38
00:00:54,460 --> 00:00:55,400
Das ist die Zielsetzung, dass

39
00:00:55,400 --> 00:00:56,480
die Leute sich wohlfühlen,

40
00:00:56,480 --> 00:00:57,280
wenn sie bei uns sind.

41
00:01:00,000 --> 00:01:00,720
Das hat auch was mit dem

42
00:01:00,720 --> 00:01:02,220
inneren Betriebs Klima zu tun.

43
00:01:02,220 --> 00:01:03,300
Das heißt, wenn man

44
00:01:03,300 --> 00:01:04,760
sich gegenseitig wertschätzt,

45
00:01:04,760 --> 00:01:05,920
dann klappt das auch

46
00:01:05,920 --> 00:01:08,600
gegenüber den Patienten.

47
00:01:11,520 --> 00:01:12,260
Also Frau Meiners,

48
00:01:12,260 --> 00:01:13,340
unsere Röntgenassistentin,

49
00:01:13,340 --> 00:01:15,220
das ist ein super Beispiel.

50
00:01:15,220 --> 00:01:16,740
Die ist eigentlich schon

51
00:01:16,740 --> 00:01:17,740
im Ruhestand, ist aber

52
00:01:17,740 --> 00:01:18,940
so motiviert und der macht

53
00:01:18,940 --> 00:01:20,100
die Arbeit so viel Spaß,

54
00:01:20,100 --> 00:01:20,840
dass sie deshalb

55
00:01:20,840 --> 00:01:21,600
verlängert hat.

56
00:01:21,600 --> 00:01:22,380
Ich kann wir das nicht

57
00:01:22,380 --> 00:01:23,280
vorstellen, dass ich den

58
00:01:23,280 --> 00:01:24,980
ganzen Tag zu Hause bin.

59
00:01:24,980 --> 00:01:26,080
Ich fahre mit dem

60
00:01:26,080 --> 00:01:26,760
Rad hier hin, und

61
00:01:26,760 --> 00:01:27,840
das ist schon mal ein erstes

62
00:01:27,840 --> 00:01:28,880
Highlight am Tag.

63
00:01:28,880 --> 00:01:30,700
Also ist absolut ein

64
00:01:30,700 --> 00:01:32,900
ganz tolles Miteinander...

65
00:01:32,900 --> 00:01:34,100
Und dadurch ist das auch

66
00:01:34,100 --> 00:01:35,820
familiärer, weil

67
00:01:35,820 --> 00:01:37,920
das nicht so riesig alles ist.

68
00:01:37,920 --> 00:01:39,200
Man geht auch mit einem Lächeln

69
00:01:39,200 --> 00:01:40,380
zur Arbeit, weil man weiß:

70
00:01:40,380 --> 00:01:41,240
Ach, ich sehe meine

71
00:01:41,240 --> 00:01:43,240
Kolleginnen gleich wieder und...

72
00:01:43,240 --> 00:01:44,920
Obwohl Paula ja

73
00:01:44,920 --> 00:01:46,180
eventuell schon meine

74
00:01:46,180 --> 00:01:47,700
Enkelin sein könnte. - Ja.

75
00:01:49,260 --> 00:01:50,000
Paula

76
00:01:50,000 --> 00:01:51,160
ist unsere Auszubildende

77
00:01:51,160 --> 00:01:51,980
im Diagnostikbereich.

78
00:01:51,980 --> 00:01:53,980
Das ist so der Gute-Laune-Bär.

79
00:01:54,460 --> 00:01:55,640
Die ist mit wahnsinnigem

80
00:01:55,640 --> 00:01:56,860
Engagement dabei

81
00:01:56,860 --> 00:01:57,640
bei der Sache,

82
00:01:57,640 --> 00:02:00,020
ist bei jedem Patienten beliebt

83
00:02:00,020 --> 00:02:01,200
aufgrund ihrer sehr sehr

84
00:02:01,200 --> 00:02:01,940
netten Wesens.

85
00:02:01,940 --> 00:02:03,300
Ich finde, das hilft 

86
00:02:03,300 --> 00:02:04,800
den Patienten auch.

87
00:02:04,800 --> 00:02:05,700
Man sieht, dass

88
00:02:05,700 --> 00:02:07,480
die dann wieder lachen können

89
00:02:07,480 --> 00:02:08,540
 und das nimmt auch ein bisschen

90
00:02:08,540 --> 00:02:09,440
den Schmerz.

91
00:02:09,440 --> 00:02:10,840
Das ist wirklich eine

92
00:02:10,840 --> 00:02:12,700
Lebenseinstellung auch.

93
00:02:14,680 --> 00:02:15,820
Wir haben in der Klinik

94
00:02:15,820 --> 00:02:17,040
einen wesentlichen Baustein

95
00:02:17,040 --> 00:02:17,940
in der Behandlung, das ist ein

96
00:02:17,940 --> 00:02:19,240
medizinisches Trainingszentrum 

97
00:02:19,240 --> 00:02:20,500
für arbeitsnahe

98
00:02:20,500 --> 00:02:22,180
Trainingstherapien.

99
00:02:22,180 --> 00:02:23,320
Idee ist,

100
00:02:23,320 --> 00:02:24,480
die Patienten wieder

101
00:02:24,480 --> 00:02:25,800
an die Arbeit zurück zu bringen.

102
00:02:25,800 --> 00:02:26,420
Das ist ja das,

103
00:02:26,440 --> 00:02:27,740
was der Kernauftrag der

104
00:02:27,740 --> 00:02:29,940
Rentenversicherung ist.

105
00:02:33,240 --> 00:02:34,400
Hier ist es so, dass viele

106
00:02:34,400 --> 00:02:35,760
Patienten sich nach solchen

107
00:02:35,760 --> 00:02:36,840
langen Erkrankungen

108
00:02:36,840 --> 00:02:37,820
gar nicht zutrauen, wieder

109
00:02:37,820 --> 00:02:38,620
arbeiten zu können.

110
00:02:38,620 --> 00:02:39,280
Die werden über das

111
00:02:39,280 --> 00:02:40,740
 Arbeitsplatz-Training langsam

112
00:02:40,740 --> 00:02:42,000
an ihre Leistungsfähigkeit

113
00:02:42,000 --> 00:02:42,960
herangeführt.

114
00:02:42,960 --> 00:02:44,440
Die sind dann hinterher

115
00:02:44,440 --> 00:02:45,160
auch der Überzeugung,

116
00:02:45,160 --> 00:02:46,560
dass es geht.

117
00:02:48,780 --> 00:02:50,220
Für mich als Operateur

118
00:02:50,220 --> 00:02:51,420
war früher nach der

119
00:02:51,420 --> 00:02:52,420
Operation die Behandlung

120
00:02:52,420 --> 00:02:53,320
eigentlich abgeschlossen,

121
00:02:53,320 --> 00:02:54,440
wenn die Wunde zu war.

122
00:02:56,000 --> 00:02:57,320
Was danach passierte

123
00:02:57,320 --> 00:02:58,540
und wie schwer der Weg dann

124
00:02:58,540 --> 00:02:59,320
für manche Patienten war

125
00:02:59,320 --> 00:03:00,240
habe ich gar nicht mitbekommen.

126
00:03:00,240 --> 00:03:01,240
Das hat sich deutlich

127
00:03:01,240 --> 00:03:02,460
geändert, weil ich jetzt in der

128
00:03:02,460 --> 00:03:03,760
Rehabilitation sehe, dass die

129
00:03:03,760 --> 00:03:04,940
Patienten durch eine

130
00:03:04,940 --> 00:03:06,340
kontinuierliche und geduldige

131
00:03:06,340 --> 00:03:07,140
Therapie

132
00:03:07,140 --> 00:03:08,320
ein riesen Benefit kriegen, und

133
00:03:08,320 --> 00:03:09,480
ich muss ganz ehrlich sagen

134
00:03:09,480 --> 00:03:10,400
das macht riesen Spaß,

135
00:03:10,400 --> 00:03:11,740
wenn man diesen Blickwinkel

136
00:03:11,740 --> 00:03:13,100
dann in der Reintegration

137
00:03:13,120 --> 00:03:14,660
fokussieren kann.

138
00:03:17,640 --> 00:03:18,680
Bin mit kleinen Zielen

139
00:03:18,680 --> 00:03:19,420
hieir reingegangen

140
00:03:19,420 --> 00:03:20,200
und denke auch, dass ich

141
00:03:20,200 --> 00:03:21,240
mit großen Zielen wieder

142
00:03:21,240 --> 00:03:21,980
wieder heraus gehe.

143
00:03:21,980 --> 00:03:23,580
Wenn du nicht so als

144
00:03:23,580 --> 00:03:24,460
eine Nummer durchgehen

145
00:03:24,460 --> 00:03:25,040
willst, dann würde

146
00:03:25,040 --> 00:03:25,640
ich diese Klinik

147
00:03:25,660 --> 00:03:26,520
wirklich auch empfehlen.

148
00:03:26,680 --> 00:03:27,760
Ein wichtiger Grund für mich

149
00:03:27,760 --> 00:03:28,660
ist auch das gute Essen.