Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in Zeiten des Fachkräftemangels die wichtigste Ressource für Unternehmen. Deshalb bildet die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Bayern Süd auch dieses Jahr wieder Nachwuchskräfte in neun Fachrichtungen aus. 80 Auszubildende und Studierende sind zum September in ihre berufliche Zukunft bei dem Rentenversicherungsträger gestartet, 37 in Landshut, 43 in München.

Brigitte Iding, Vorsitzende der Geschäftsführung, begrüßte im Namen der auch anwesenden Geschäftsführer Rüdiger Alfery und Christian Heide die Nachwuchskräfte bei einem Festakt in München: „In der heutigen Zeit qualifizierte Nachwuchskräfte zu gewinnen, ist keine Selbstverständlichkeit. Umso mehr schätzen wir es, dass Sie Teil unseres Hauses werden. Jede und jeder von Ihnen bringt etwas Wertvolles mit – und Sie alle werden nach Ihrer Ausbildung in unterschiedlichen Rollen dazu beitragen, dass wir gemeinsam erfolgreich sind.“

Aktuell gibt es bei der DRV Bayern Süd 208 Auszubildende und Studierende. Auch in Zukunft wird das Unternehmen an den beiden Standorten Landshut und München folgende Ausbildungs- und Studiengänge anbieten: Diplom-Verwaltungswirt/-in, Bachelor of Laws - Prüfdienst, Bachelor Wirtschaftsinformatik, Bachelor Public Management, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Fachinformatiker/-in Systemintegration, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Koch/Köchin, Anlagenmechaniker/-in.

Detaillierte Informationen zu den Ausbildungs- und Studiengängen gibt es unter: www.drv-bayernsued-karriere.de.