Spannende digitale Projekte der Deutschen Rentenversicherung rufen Interesse nicht nur innerhalb deutscher Grenzen hervor. Und so kam es, dass eine Delegation der vietnamesischen Sozialversicherungsbehörde am 7. Juli der Deutschen Rentenversicherung Berlin-Brandenburg einen Besuch abstattete und sich über das Projekt "rvEvolution" und die digitale Rentenübersicht informierte.

Vietnam hat mit dem Übergang zu einem marktwirtschaftlichen System Anfang der 1990er Jahre auch eine Sozialversicherung eingeführt. Es gibt viele Ähnlichkeiten zum deutschen System: Auch in Vietnam gibt es ein Umlageverfahren, der Beitrag für Arbeitgeber wie Arbeitnehmer wird vom Bruttolohn abgezogen und vom Arbeitgeber abgeführt. Es gibt aber auch markante Unterschiede. Der gravierendste: Wie in Schwellenländern üblich gibt es einen großen informellen Sektor, Tagelöhner, halblegale Beschäftigungsverhältnisse und solche gegen Kost und Logis zum Beispiel.

Entsprechend sind nur etwa 34 Prozent der arbeitenden Bevölkerung rentenversichert. Die allgemeine Wartezeit liegt derzeit noch bei 20 Jahren. Weil es zugleich zahlreiche Möglichkeiten der Beitragserstattung gibt und diese umfangreich genutzt werden, kommt auf zwei Personen, die neu zur Rentenversicherung stoßen, eine, die wieder ausscheidet.

Die Delegation wurde vom stellvertretenden Generaldirektor der Viet Nam Social Security, Sinh Manh Chu, angeführt. Sie hörten interessiert zu und stellten interessierte Fragen: Wie viele Softwareentwickler arbeiten an rvEvolution? Warum entwickeln wir diese Software selbst? Kommen unsere Kunden mit unseren digitalen Angeboten zurecht?

Die Zeit war schon fortgeschritten, aber die Delegation hatte noch mehr Fragen. Zum Schluss bedankten sie sich sehr herzlich. Trotz der Kürze des Termins hätten wir ihnen viele Informationen vermittelt. Abteilungsleiterin Annett Lux bekam als Gastgeschenk eine kleine goldfarbene Pagode überreicht, ein Symbol der vietnamesischen Hauptstadt Hanoi.

Quelle:DRV BB Gastgeschenk kleine goldfarbende Pagode