Kurzinformation

Arbeitsort Berlin
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 27.05.2024
Ausschreibungsnummer 065/2024

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) ist europaweit der größte gesetzliche Rentenversicherer. Als Regionalträger begleiten wir die Lebenswege von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus der Region Berlin und Brandenburg vom Einstieg ins Berufsleben bis ins Rentenalter. Unser Sitz ist in Frankfurt (Oder), ein weiterer Standort ist in Berlin. Wir betreiben zwei Rehabilitationskliniken, eine in Bad Staffelstein – Schwabthal und die andere in Rheinsberg, sowie zahlreiche Auskunfts- und Beratungsstellen in Berlin und im Land Brandenburg. Die Arbeit bei uns ist eine #sichereSache.

Für das Referat Berufliche Bildung (Team Ausbildung) der Abteilung Personal am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ausbilderin / einen Ausbilder BfW für das Fachgebiet Rente und Versicherung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Das Aufgabenfeld

• Führen und Leiten der zugewiesenen Umzuschulenden in organisatorischen, fachlichen und personellen Angelegenheiten
• Führen von Förder- und Beurteilungsgesprächen in Abstimmung mit dem Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg (BfW)
• Betreuen von Umzuschulenden, insbesondere pädagogische Einflussnahme
• Vorbereiten und Durchführen von fachlichen Schulungen sowohl in rentenrechtlichen, als auch in versicherungs- und beitragsrechtlichen Sachverhalten 
• Erstellen und ständiges Aktualisieren von Schulungsunterlagen 
• Bearbeiten, Prüfen, Entscheiden und Freigeben von Vorgängen und Sachverhalten im Rahmen der Umschulung 

Wir erwarten

Unsere Anforderungen

Sie verfügen über:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in beziehungs-weise zum Bachelor of Laws (LL.B.) / Bachelor of Arts (B. A.) in der Fachrichtung Rentenversicherung

oder

• einen Abschluss nach der Fortbildungsordnung der Rentenversicherung zum/zur Sozial-versicherungsfachwirt/in der Fachrichtung Rentenversicherung bzw. eine vergleichbare Qualifizierung in der Rentenversicherung sowie nachgewiesene Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht

oder

• gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die in der Rentenversicherung erworben wurden

und

• eine mehrjährige Tätigkeitserfahrung bei einem Rentenversicherungsträger

Das bringen Sie mit:

• Fachlich sollten Sie umfassende anwendungssichere Kenntnisse des Renten-, Versicherungs-, Beitrags-, Rehabilitations- und Verwaltungsverfahrensrechts (SGB I, IV, VI, IX, X) besitzen. Ferner erwünschen wir uns ein gutes Wissen über die relevanten Nebengesetze.

 

 Darüber hinaus trifft folgendes auf Sie zu:

• Sie kommunizieren offen und direkt, arbeiten kollegial und vertrauensvoll mit anderen zusammen.
• Sie handeln ziel- und ergebnisorientiert und haben keine Scheu, Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse zu übernehmen.
• Darüber hinaus arbeiten Sie teamorientiert und stellen die Zusammenarbeit in Ihren Fokus.

Wir bieten

Anstellungsart

Teilzeit oder Vollzeit

Arbeitszeit

Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielt eine flexible, tägliche Arbeitszeit für unsere Mitarbeitenden eine große Rolle. Deswegen ermöglichen wir es ihnen je nach Berufsfeld und individueller Aufgabe, die Arbeitszeit in Absprache mit dem Vorgesetzten von Montag bis Freitag täglich zwischen 5:00 Uhr und 21:00 Uhr zu legen. Die wöchentliche Arbeitszeit bei Vollbeschäftigung beträgt für Tarifbeschäftigte 39 h, für Beamte 40 h. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

 

Bereich, Abteilung

Referat Berufliche Bildung (Team Ausbildung), Abteilung Personal

 

Eingruppierung

Entgeltgruppe 9c des Teils I der Anlage zum TV EntgO-DRV bzw. Besoldungsgruppe A 10

 

Berufserfahrung

Keine Angabe

 

Bewerbungsmöglichkeiten

online per Formular

Bewerbungen werden grundsätzlich nur in elektronischer Form über unsere Bewerbungsplattform entgegengenommen. Ausnahmen sind mit entsprechender Begründung nur möglich, sofern die Nutzung der Plattform behinderungsbedingt nicht möglich ist.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Um Ihre Bewerbung abzuschließen, ist ein Bewerber-Account einzurichten. Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie entsprechende Qualifikationsnachweise.

Bitte schließen Sie Ihre Bewerbung bis zum 27.05.2024 ab. Bewerbungen, die nach diesem Termin eingehen, können keine Berücksichtigung finden. Ebenfalls nicht berücksichtigt werden können Bewerbungen, die auf anderen Kanälen (insbesondere auch E-Mail) eingehen.

Nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung."

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Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als ein Jahr) bzw. für Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Sollte ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung nicht vorliegen, bitten wir Sie, für die Erstellung Sorge zu tragen.

Bei Nachfragen zum Verfahren geben Sie bitte die Rds. Nr. 065/2024 an.

 

Art der Anstellung

Teilzeit oder Vollzeit

 

Location

Knobelsdorffstr. 92, 14059 Berlin

Datum der Ausschreibung

30.04.24, 09:42

 

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen

Frau Christina Baumann

Personalberaterin

Telefon: 0303002 1136

E-Mail: christina.baumann@drv-berlin-brandenburg.de

 

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen

Herr Adolfo Blasius

Leiter Team Ausbildung

Telefon: 0303002 2910

E-Mail: adolfo.blasius@drv-berlin-brandenburg.de

Bitte geben Sie die oben angegebene Rundschreiben-Nummer bei allen Anfragen bzw. Anschreiben unbedingt an. Vielen Dank!

Besondere Hinweise

Gut zu wissen

Die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden wir bei wesentlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Davon können Sie absehen, wenn der Abteilung Personal ein Nachweis bereits vorliegt.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als ein Jahr) bzw. für Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Sollte ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung nicht vorliegen, bitten wir Sie, für die Erstellung Sorge zu tragen.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung bis zum 27.05.2024 abzuschließen. Danach ist eine Bewerbung nicht mehr möglich. 

Bei Nachfragen zum Verfahren geben Sie bitte die Rds. Nr. 065/2024 an.

Adresse des Arbeitsortes