Gleichstellung
Chancengleichheit für alle - Vielfalt als Stärke
Die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein. Alle Menschen sollen die gleichen Möglichkeiten haben – unabhängig von ihrem Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen. Niemand darf benachteiligt werden. Dies gilt für Bewerbungsverfahren ebenso wie für das tägliche Miteinander im Arbeitsalltag.
Unsere Gleichstellungsbeauftragte
Silke Tremel ist die Gleichstellungsbeauftragte der Deutschen Rentenversicherung Berlin-Brandenburg und unterstützt und berät diese. Sie setzt sich für faire und diskriminierungsfreie Prozesse ein.
Zu ihren Aufgaben gehören:
- die Prüfung von Stellenausschreibungen auf geschlechtsneutrale Formulierungen,
- die Begleitung von Auswahlverfahren und
- die Sicherstellung, dass Qualifikationen, Kompetenzen und Erfahrungen im Mittelpunkt stehen.
Sie wird frühzeitig in alle wichtigen personellen, organisatorischen und sozialen Maßnahmen einbezogen und wirkt bei der Erstellung des Gleichstellungsplans mit.
Beschäftigte können sich insbesondere bei folgenden Themen an sie wenden:
- Fragen zur beruflichen Entwicklung,
- Benachteiligung oder Diskriminierung,
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Warum Gleichstellung wichtig ist
Ein Arbeitsumfeld mit gleichen Chancen stärkt die gesamte Organisation. Ein fairer Umgang stärkt Vertrauen und die Zusammenarbeit, Respekt und Wertschätzung fördern die Motivation und Vielfalt macht die Organisation zukunftsfähig.
Gleichstellung ist daher nicht nur eine interne Aufgabe, sondern auch ein gesellschaftlicher Auftrag.
Engagement für Klischeefreiheit
Die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg ist Teil der Initiative „Klischeefrei”. Damit setzt sie sich für eine Arbeitswelt ohne stereotype Rollenbilder ein.
Ziel ist es,
- Menschen unabhängig von Geschlechterrollen anzusprechen,
- Vielfalt sichtbar zu machen und
- neue Zielgruppen für den öffentlichen Dienst zu gewinnen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Hintergründe.
Unser Anspruch
Wir möchten zeigen, dass eine moderne Behörde:
- flexible Arbeitsbedingungen bietet
- vielfältige Karrierewege ermöglicht
- individuelle Fähigkeiten fördert.
Jeder Mensch bringt eigene Stärken mit. Diese möchten wir erkennen und weiterentwickeln.
Kontakt
Ansprechperson: Silke Tremel
Telefon: +49 30 3002 - 2743