Kurzinformation

Arbeitsort Berlin, Frankfurt (Oder)
Arbeitsbeginn nächstmöglich
Bewerbungsfrist 30.04.2024
Ausschreibungsnummer 041/2024

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) ist europaweit der größte gesetzliche Rentenversicherer. Als Regionalträger begleiten wir die Lebenswege von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus der Region Berlin und Brandenburg vom Einstieg ins Berufsleben bis ins Rentenalter. Unser Sitz ist in Frankfurt (Oder), ein weiterer Standort ist in Berlin. Wir betreiben zwei Rehabilitationskliniken, eine in Bad Staffelstein – Schwabthal und die andere in Rheinsberg, sowie zahlreiche Auskunfts- und Beratungsstellen in Berlin und im Land Brandenburg. Die Arbeit bei uns ist eine #sichereSache.

Für das Referat Grundsatz, Qualität und Einrichtungsmanagement der Abteilung Rehabilitation und Gesundheitsförderung am Sitz Frankfurt (Oder) oder Standort Berlin suchen wir zum Aufbau des Bereichs Forschung und Zuwendungen im Aufgabengebiet Strategie, Qualität und Forschung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine wissenschaftliche Referentin / einen wissenschaftlichen Referenten (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Das Aufgabenfeld

Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:

• Fördern und Weiterentwickeln der Rehabilitationsforschung in der Region Berlin-Brandenburg unter Einbindung relevanter Netzwerkpartner, insbesondere
• Strategisches Ausrichten und Vernetzen der regionalen Forschungsaktivitäten
• Strategisches Analysieren des künftigen Forschungsbedarfs und Akquirieren geeigneter Forschungspartner im Netzwerk
• Prüfen und Votieren der Förderanträge für Forschungsvorhaben (einschließlich Konzeptprüfung und Beurteilung des Forschungsbedarfs) sowie von Einrichtungen, die die Rehabilitation fördern
• Koordinieren der Umsetzung von Ergebnissen aus Forschungsprojekten
• Begleiten der laufenden wissenschaftlichen Forschungsprojekte aus akademischer Perspektive
• Analysieren von Daten, die im Rahmen der Forschungsprojekte dokumentiert wurden
• Entwerfen von Publikationen bzw. Präsentieren von Ergebnissen
• Zusammenstellen von Daten für die Haushaltsansätze sowie Überwachen der laufenden Haushaltsmittel

• Zusammenfassen der aktuellen Entwicklungen in der externen Qualitätssicherung auf Bundesebene sowie Zusammenführen und koordiniertes Darstellen entsprechender Gremienbeschlüsse im Überblick für die Referatsleitung
• Bewerten der von den eigenen Rehabilitationskliniken erzielten Ergebnisse für die qualitätsorientierte Einrichtungsauswahl (Qualitätsinstrumente, Parameter Qualität) und Aufbereiten dieser für die Referatsleiterin /den Referatsleiter; Fertigen von Entscheidungsvorschlägen zum Einsatz von gegensteuernden Maßnahmen im Falle einer notwendigen Intervention bei Abweichungen in den Qualitätsergebnissen
• Ausüben von Vortragstätigkeiten im Rahmen des Aufgabengebiets
• Wahrnehmen besonderer Aufgaben im Rahmen des Aufgabengebietes nach Weisung

Wir erwarten

Unsere Anforderungen

Sie verfügen über:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich der Rehabilitations-/Sozial- oder Gesundheitswissenschaften (Public Health)
• oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich der Arbeits-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit einem Schwerpunkt im Bereich Rehabilitations-/Sozial- oder Gesundheitswissenschaften (Public Health)
• und eine mindestens zweijährige Tätigkeitserfahrung im Bereich der Rehabilitationsforschung, in der Projektarbeit und im Projektmanagement

Das bringen Sie mit:

• Umfassende anwendungssichere gesundheitswissenschaftliche und gesundheitsökonomische Kenntnisse
• Umfassende anwendungssichere Kenntnisse der die Forschung unterstützenden empirischen Methoden sowie der Techniken wissenschaftlichen Arbeitens
• Kenntnisse in der externen Qualitätssicherung der Deutschen Rentenversicherung (medizinische Rehabilitation) und/oder Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen
• Anwendungssichere Kenntnisse im Zuwendungsrecht
• Anwendungssichere Kenntnisse der Rehabilitation der gesetzlichen Rentenversicherung

Darüber hinaus trifft folgendes auf Sie zu:

• Sie besitzen die Fähigkeit zur komplexen Analyse von Sachzusammenhängen mit sehr hohem Abstraktionsgrad. Ihre Arbeitsweise ist wissenschaftlich geprägt und Sie erzielen Arbeitsergebnisse unter Berücksichtigung der Grundsätze der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit. 
• Sie denken vernetzt und vorausschauend, denn Sie erkennen und berücksichtigen Beziehungen zu anderen Prozessen und entwickeln Ideen für die Weiterentwicklung vorhandener Prozesse.
• Sie besitzen die Fähigkeit, aktiv und mit hohem Verhandlungsgeschick zu kommunizieren, sind konfliktfähig, besitzen ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit und arbeiten eng, kollegial und vertrauensvoll mit anderen zusammen.

Wir bieten

Anstellungsart

Teilzeit oder Vollzeit

Arbeitszeit

Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielt eine flexible, tägliche Arbeitszeit für unsere Mitarbeitenden eine große Rolle. Deswegen ermöglichen wir es ihnen je nach Berufsfeld und individueller Aufgabe, die Arbeitszeit in Absprache mit dem Vorgesetzten von Montag bis Freitag täglich zwischen 5:00 Uhr und 21:00 Uhr zu legen. Die wöchentliche Arbeitszeit bei Vollbeschäftigung beträgt für Tarifbeschäftigte 39 h, für Beamte 40 h. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

 

Bereich, Abteilung

Referat Grundsatz, Qualität und Einrichtungsmanagement, Abteilung Rehabilitation und Gesundheitsförderung

 

Eingruppierung

Entgeltgruppe 14 Fg. 1 des Teils I der Anlage zum TV EntgO-DRV bzw. Besoldungsgruppe A 14

 

Berufserfahrung

1-2 Jahre

 

Bewerbungsmöglichkeiten

online per Formular

Bewerbungen werden grundsätzlich nur in elektronischer Form über unsere Bewerbungsplattform entgegengenommen. Ausnahmen sind mit entsprechender Begründung nur möglich, sofern die Nutzung der Plattform behinderungsbedingt nicht möglich ist.

 

Fühlen Sie sich angesprochen?

Um Ihre Bewerbung abzuschließen, ist ein Bewerber-Account einzurichten. Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie entsprechende Qualifikationsnachweise.

Bitte schließen Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.04.2024 ab. Bewerbungen, die nach diesem Termin eingehen, können keine Berücksichtigung finden. Ebenfalls nicht berücksichtigt werden können Bewerbungen, die auf anderen Kanälen (insbesondere auch E-Mail) eingehen.

Nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung."

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Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als ein Jahr) bzw. für Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Sollte ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung nicht vorliegen, bitten wir Sie, für die Erstellung Sorge zu tragen.

Bei Nachfragen zum Verfahren geben Sie bitte die Rds. Nr. 046/2024 an.

Locations

Knobelsdorffstraße 92, 14059 BerlinBertha-von-Suttner-Straße 1, 15236 Frankfurt (Oder)

Datum der Ausschreibung

09.04.24, 08:19

 

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen

Frau Ines Braatz

Personalberaterin

Telefon: 0303002 1125

E-Mail: ines.braatz@drv-berlin-brandenburg.de

 

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen

Frau Ilka Busch

Referatsleiterin Grundsatz, Strategie und Steuerung

Telefon: 0303002 1540

E-Mail: ilka.busch@drv-berlin-brandenburg.de

Bitte geben Sie die oben angegebene Rundschreiben-Nummer bei allen Anfragen bzw. Anschreiben unbedingt an. Vielen Dank!

Besondere Hinweise

Gut zu wissen

Die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden wir bei wesentlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Davon können Sie absehen, wenn der Abteilung Personal ein Nachweis bereits vorliegt.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als ein Jahr) bzw. für Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Sollte ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung nicht vorliegen, bitten wir Sie, für die Erstellung Sorge zu tragen.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung bis zum 30.04.2024 abzuschließen. Danach ist eine Bewerbung nicht mehr möglich. 

Bei Nachfragen zum Verfahren geben Sie bitte die Rds. Nr. 041/2024 an.

Adressen der Arbeitsorte