Der Internationale Aktionstag für gleiche Bezahlung von Frauen und Männern (Equal Pay Day) markiert den Tag, bis zu dem Frauen rechnerisch umsonst arbeiten, wenn man die Verdienstlücke zwischen den Geschlechtern in Arbeitszeit umrechnet. In Deutschland wurde diese Lücke in diesem Jahr am 10. März geschlossen.

Anlässlich des "Equal Pay Day" ist der Deutschen Rentenversicherung Bund eine besondere Ehre zuteil geworden. Der größte der insgesamt 16 deutschen Rentenversicherungträger wurde von der Antidiskriminierungsstelle des Bundes für den Einsatz gegen Entgeltdiskriminierung und weitere Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts im Arbeitsleben ausgezeichnet.

„Die Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern ist für die Deutsche Rentenversicherung Bund von besonderer gleichstellungspolitischer Bedeutung und ein hohes Gut. Trotz tariflicher und gesetzlicher Vorgaben sind verdeckte Ungleichbehandlungen aber nicht immer auszuschließen. Diese durch strukturierte Analysen sichtbar zu machen und abzubauen ist uns daher ein wichtiges Anliegen“, erklärt Gundula Roßbach, Präsidentin der Deutschen Rentenversicherung Bund.

Lesen Sie hier die Pressemitteilung der Antidiskriminierungsstelle des Bundes vom 10. März 2021 im Wortlaut. Weitere Informationen zum Projekt „Gleicher Lohn“ finden Sie auf dieser Internetseite der Antidiskriminierungsstelle.

Hier können Sie den Zusammenfassenden Bericht zur Durchführung der Prüfung der Entgeltgleichheit mit eg-check.de und der Prüfung der Gleichbehandlung der Geschlechter mit gb-check 2020 der Antidiskriminierungsstelle des Bundes herunterladen.