Mit dieser kostenlosen Serviceleistung möchten wir gemeinsam mit Ihnen daran arbeiten, längere krankheitsbedingte Ausfallzeiten zu vermeiden und Ihnen das Wissen und die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten.

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Was ist das Betriebliche Eingliederungs­management?

Seit 2004 sind Sie als Arbeitgeber verpflichtet, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen arbeitsunfähig sind, ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (kurz: BEM) anzubieten. Ziel ist, dass Ihre Beschäftigten möglichst schnell wieder zurück in den Beruf können und so die Arbeitsplätze langfristig erhalten bleiben. Helfen können hier beispielsweise Leistungen zur medizinischen Rehabilitation und Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben, aber auch eine stufenweise Wiedereingliederung oder technische Hilfen am Arbeitsplatz.

Lohnt sich BEM?

Ein erfolgreiches Betriebliches Eingliederungsmanagement rechnet sich für beide Seiten - für den Arbeitgeber und den Beschäftigten.

• Für den Arbeitgeber rechnet es sich, weil es die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten fördert, Fehlzeiten verringert und damit Personalkosten senkt.
• Für die betroffenen Beschäftigten selbst ist das Betriebliche Eingliederungsmanagement ein Angebot, das vor Arbeitslosigkeit oder Frühverrentung schützen kann.

Oftmals werden im Laufe des Verfahrens eine angemessene Beschäftigungsmöglichkeit oder andere Hilfen entdeckt, mit denen die Arbeitsunfähigkeit überwunden und damit die (Weiter-) Beschäftigung gesichert werden kann. Für die Beschäftigten ist die Teilnahme am Betrieblichen Eingliederungsmanagement immer freiwillig.

Wie können wir Sie unterstützen?

Wir möchten Sie als Unternehmer, Personalverantwortlicher und Interessenvertreter unterstützen, beraten und entsprechenden Akteuren wie Rehabilitationsträger oder Krankenkasse vernetzen. Dabei sind unsere Firmenserviceberater Ihr erster Ansprechpartner. Sie helfen Ihnen, ein Betriebliches Eingliederungsmanagement auch in Ihrem Unternehmen einzuführen.

Firmenservice

Werden Sie unser Partner

Zahlreiche Unternehmen in Rheinland-Pfalz arbeiten bereits eng mit uns zusammen. Gemeinsam konnten wir hier individuelle Lösungen finden, die speziell auf die Arbeitsplätze im Unternehmen abgestimmt sind. Die Ergebnisse haben sich nachhaltig verbessert.

Nutzen auch Sie noch effektiver die Vorteile des Betrieblichen Eingliederungsmanagements und kooperieren Sie mit uns. Sprechen Sie Ihren Firmenserviceberater an.