Deutsche Rentenversicherung

Gut zu wissen: So geht Bewerbung bei uns

Klar, Ihre Bewerbung ist Ihr Aushängeschild und das Erste, was wir von Ihnen sehen. Damit unser Kennenlernen gut klappt, haben wir einige Tipps für Sie zusammengefasst. Wir freuen uns auf Sie!

Eine Frau sitzt am Bürotisch.Quelle:DRV / Hoinka Bewerbungen sind eingegangen Ihre Bewerbungen kommen bei uns an.

Unser Recruiting wird immer digitaler – ist aber noch nicht gänzlich papierlos.

Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern bewerben Sie! Ob wir im konkreten Fall schon einen digitalen Bewerbungsweg anbieten, ersehen Sie in der entsprechenden Ausschreibung. Fest steht: Ihre Bewerbung kommt sicher bei uns an – entweder über das angegebene Bewerberportal, über unsere Internetseite oder direkt bei einer unserer Kliniken.

Alles beisammen – was in Ihre Bewerbung bei uns gehört

Na klar, zu Ihrer Bewerbung gehören klassisch ein Anschreiben, in dem Sie klarmachen, warum Sie zu uns wollen und passen, Ihr Lebenslauf, der zeigt, was Sie bisher gemacht haben, und der belegt ist durch Zeugnisse und Nachweise.

Noch was? Ja, da gibt’s noch etwas!

  • Alle, die wir neu einstellen, brauchen ein polizeiliches Führungszeugnis. Aber keine Sorge: Es reicht, wenn Sie es vor Ihrem Eintritt vorlegen.
  • Wenn Sie in unseren Kliniken anfangen möchten, benötigen wir einen Nachweis über Ihre Immunität oder Schutzimpfung gegen Masern und auch einen Beleg über die Impfung gegen das SARS-CoV-2-Virus (§ 20a Infektionsschutzgesetz).
  • Sie möchten bei uns dual studieren mit der Fachrichtung Verwaltung? Da Sie im Beamtenverhältnis starten, benötigen wir bis zu Ihrer Einstellung einen Nachweis Ihrer deutschen oder europäischen Staatsbürgerschaft.

Super, die Einladung zum Gespräch ist da!

Glückwunsch, das bedeutet, dass wir denken, dass Sie die oder der Richtige für den Job sein könnten. Im persönlichen Kennenlernen möchten wir unser Bild von Ihnen ergänzen und Sie als Person hinter Ihrem Lebenslauf näher kennenlernen. Auch für Sie ist das die Gelegenheit herauszufinden, ob wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind. Deshalb: Zeigen Sie uns, wer Sie sind, reden Sie offen und bleiben Sie authentisch. Wir suchen Menschen, die zu uns passen!