Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten sehr gute Arbeit und bringen sich aktiv in ihrem Beruf ein. Deshalb engagieren wir uns für ihre Gesundheit und legen großen Wert auf Arbeitsschutz sowie Gesundheitsförderung und –prävention.

Mit der Gesundheitscharta der Deutschen Rentenversicherung Hessen rücken wir das körperliche und psychische Wohlergehen unserer Mitarbeitenden noch stärker in den Fokus unseres Handelns als moderner Arbeitgeber. Wir setzen uns ein für eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung und eine gesunde Unternehmenskultur. Wir unterstützen unsere Beschäftigten bei der individuellen Gesundheitsprävention, informieren über die Rolle gesunder Ernährung im Arbeitsalltag und schaffen unter anderem mit der Aktiven Bewegungspause und mobilen Massagen Anreize, Pausen zur regelmäßigen Bewegung und Entspannung zu nutzen.

Das Betriebliche  Eingliederungsmanagement (BEM) bietet unseren Mitarbeitenden nach längerer Erkrankung individuelle Hilfestellungen bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz. Die Deutsche Rentenversicherung Hessen hat eine engagierte Betriebssportgemeinschaft, die wir gerne in ihren Aktivitäten unterstützen.