Rentenpaket II und Nachwuchsarbeit
Vorstandsvorsitzender Stephan Doll informierte über das Rentenpaket II. "Die Verlängerung der Haltelinie des Rentenniveaus ist zu begrüßen, ebenso die Anhebung der Untergrenze der Nachhaltigkeitsrücklage. Das beschlossene "Generationenkapital" halte ich nach wie vor für einen Schritt in die falsche Richtung. Aus Sicht der Rentenversicherung dürfen dafür keine Beitragsmittel verwendet werden."
Er informierte ebenso zur Ausbildung von 52 Nachwuchskräften und der Übernahme von 54 Nachwuchskräften: "Die Zahlen können sich sehen lassen! Wir setzen damit erneut ein Zeichen für umfassende Investition in unseren Nachwuchs."
Zum 1. Juli 2024 wird Sandra Naether die Führungsspitze der Deutschen Rentenversicherung (DRV) Nordbayern verstärken.
Die 56-jährige Leitende Verwaltungsdirektorin leitete bisher die Abteilung Teilhabe und war stellvertretende Leiterin der Hauptabteilung Gesundheit und Teilhabe. "Ich freue mich auf die neue Aufgabe als Mitglied der Geschäftsführung und die damit verbundenen Herausforderungen", so Sandra Naether, die ab Juli zusammen mit Werner Krempl und Jürgen Zips die Spitze der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern bildet. Werner Krempl wird Vorsitzender des Dreiergremiums.
Viel Erfahrung und Reha-Kompetenz
Sandra Naether ist mit der gesetzlichen Rentenversicherung bestens vertraut: Die Juristin begann ihre Laufbahn im Jahr 1995 bei der Landesversicherungsanstalt (LVA) Ober- und Mittelfranken. Seit 2014 hat sie ihre jetzigen Tätigkeiten inne. Zuvor war sie Referentin in der Abteilung Teilhabe sowie als Referentin in der Abteilung Versicherung und Rente tätig.
Die LVA Ober- und Mittelfranken fusionierte 2008 mit der LVA Unterfranken zur Deutschen Rentenversicherung Nordbayern.
Behauptung am Reha-Markt und Künstliche Intelligenz
Geschäftsführer Werner Krempl berichtete über die Situation der sieben eigenen Reha-Kliniken Erfreuliches: "Die durchgeführten Reha-Maßnahmen haben sich nach den Einbrüchen der Pandemie wieder stabilisiert. Unsere intensive Vorbereitung auf die darüber hinaus geänderten rechtlichen Rahmenbedingungen hat sich gelohnt. Trotz verschärfter Wettbewerbssituation konnten sich unsere Kliniken am Reha-Markt behaupten."
Er informierte ebenso über neue Projekte im Bereich der Digitalisierung und des Einsatzes von künstlicher Intelligenz: "Wir versprechen uns davon vor allem eine Entlastung unserer Mitarbeiter bei einfachen und zeitraubenden Aufgaben. In Vorbereitung sind die Pilotphase einer automatisierten Rechnungsverarbeitung und die Durchführung eines Tests von KI-Software im Bereich Betriebsprüfung."
Die Deutsche Rentenversicherung Nordbayern betreut rund 1,7 Millionen Versicherte und 868.000 Rentnerinnen und Rentner.
Mit ihren Auskunfts- und Beratungsstellen und sieben eigenen Rehabilitationskliniken bietet die Deutsche Rentenversicherung Nordbayern einen umfangreichen Beratungsservice und hochqualifizierte Reha-Leistungen. Sie ist Verbindungsstelle für Brasilien, Portugal, die Republik Moldau, Rumänien und die Türkei.
Sie begleitet ihre Versicherten ein Arbeitsleben lang – von der Ausbildung bis zur Rente. Stellenangebote und Informationen zu dieser verantwortungsvollen Aufgabe als Teil des Sozialsystems unter: www.sei-sinnsationell.de