Mitarbeiter (m/w/d) als Leiter Veranstaltungsservice

Kurzinformation

Arbeitsort Düsseldorf
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 24.04.2026
Ausschreibungsnummer 41/26

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.

Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.

 Zur Verstärkung des Sachgebiets Technische Gebäudeausrüstung suchen wir für die Abteilung Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 8 TV-TgDRV eine/einen

Mitarbeiter (m/w/d) als Leiter Veranstaltungsservice

Ihre Aufgaben

Als Leiter (m/w/d) des Veranstaltungsservice haben Sie folgende Aufgaben:

• Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen
• Erarbeitung von Konzepten zur Durchführung von Veranstaltungen
• Organisation von Räumlichkeiten, Möblierung, Technik
• Organisation und Koordination der internen und externen Dienstleister
• Erarbeitung von Sicherheitskonzepten unter Beachtung behördlicher Anordnungen oder Auflagen der Versicherungen
• Kostenermittlung und Abrechnung

Wir erwarten

Ihre Qualifikation

Vorausgesetzt wird:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Veranstaltungskauffrau/-mann die dem Niveau 4 des Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) entspricht

Zusätzlich:

Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und diplomatischem Geschick
• Gute Kenntnisse der MS Office-Produkte
• Engagement, Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit und Flexibilität
• Führerschein

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
• Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)
• Bezuschussung Deutschland Ticket
• Eigenes Marktrestaurant
• 30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)
• Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

Fühlen Sie sich angesprochen?

Kontaktpersonen bei Fragen zum Fachgebiet:

Herr Matz

Sachgebietsleiter Technische Gebäudeausrüstung

Telefon 0211 937-4166

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung unter folgendem Link ein: Stellenausschreibung 41/26

Besondere Hinweise

Gehaltsrahmen: Ihr Entgelt

Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Adresse des Arbeitsortes