Bereichsleitung (m/w/d) Hauswirtschaft

Kurzinformation

Arbeitsort Bad Kreuznach - Ortsteil Bad Münster
Arbeitsbeginn 01.10.2026
Bewerbungsfrist 30.09.2026
Ausschreibungsnummer

Haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung mit Verantwortung und geregelten Arbeitszeiten? Dann sind Sie als Bereichsleiter (m/w/d) der Hauswirtschaft im Team der Drei-Burgen-Klinik genau richtig.

Ihr künftiger Arbeitsort

Die Drei-Burgen-Klinik mit 210 Betten in der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz ist eine schwerpunktbezogene Rehabilitationseinrichtung für Anschlussheilbehandlungen (AHB) nach Herzinfarkt und kardiologischer Operation sowie Sekundärpräventionen von Herzerkrankungen. Der Indikationsbereich Orthopädie umfasst stationäre Rehabilitationsmaßnahmen (einschließlich AHB) bei chronisch degenerativen und entzündlich rheumatischen Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Die Klinik liegt inmitten einer kontrastreichen Landschaft der unteren Nahe, am Rande von Bad Münster am Stein-Ebernburg, dem jüngsten Stadtteil von Bad Kreuznach und ist ca. 6 km vom Kurort Bad Kreuznach entfernt mit günstigen Verkehrsanbindungen.

Ihre Aufgaben

Sie

• führen, leiten und motivieren die Mitarbeitenden (m/w/d) des Bereichs Hauswirtschaft
• steuern die Abläufe (z.B. Reinigung, Wäscheversorgung, etc.) unter Berücksichtigung der hygienischen Anforderungen und kennen sich mit der Qualitätssicherung aus,
• nehmen Fachaufgaben im Hauswirtschaftsdienst wahr,
• führen Beschaffungen für den Arbeitsbereich, einschließlich Budgetverantwortung und Lagerverwaltung durch,
• sind für die Gästebetreuung und das Veranstaltungsmanagement verantwortlich.

Wir erwarten

Sie verfügen über

• eine abgeschlossene Aufstiegsfortbildung zum Hauswirtschaftsmeister (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung,
• Kenntnisse im fachgerechten Umgang mit Reinigungsmitteln und Geräten,
• umfangreiche Kenntnisse der aktuellen Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.

Natürlich müssen Sie auch gesundheitlich geeignet und bereit sein, selbständig und sorgfältig zu arbeiten. Der Einsatz am Wochenende bleibt dabei die absolute Ausnahme

Wir bieten

Gute Gründe, in der Drei-Burgen-Klinik für „die Rente“ zu arbeiten:

• Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.
• Sie haben einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit funktionsgerechter Vergütung, einschließlich Förderung einer betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL: Denn mit Alterssicherung kennen wir uns aus.
• Sie vereinbaren berufliche und private Ziele durch planbare Arbeitszeiten.
• Teamarbeit und Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben.
• In der Umgebung gibt es auch Kindergärten und weiterführende Schulen.

Steigen Sie nach der Familienpause wieder ein

Wir schauen nach Lösungen damit Beruf und Familie unter einen Hut gebracht werden können, beispielsweise durch planbare Arbeitszeiten.

Und die Bezahlung?

Die Stelle wird bei Vorliegen der Voraussetzungen nach TV-TgDRV in Entgeltgruppe 8 bezahlt.

Noch unentschieden?

Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit zur Hospitation.

Fühlen Sie sich angesprochen?

So werden Sie Teil unseres Teams

Schicken Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Lichtbild und Tätigkeitsnachweisen bis 30.09.2026 an:

Wir senden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurück. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Im Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Immunität gegen das Masernvirus notwendig. Ihre Daten erheben und verarbeiten wir nach Maßgabe der EU-Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz.

Sie haben noch Fragen?

Zur Stelle, zu uns oder zur Bewerbung. Richten Sie diese bitte an Frau Ksenia Dück, Personalservice, Telefon 06708 82-6115 oder personalservicestelle_dbk@drv-rlp.de.

Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserem Karriereportal oder auf unserer Klinikseite www.drei-burgen-klinik.de

Besondere Hinweise

Gleiche Chancen für alle

Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Adresse des Arbeitsortes