Mitarbeiter (m/w/d) in der Hauswirtschaft - Raumpfleger (m/w/d)

Kurzinformation

Arbeitsort Bruchweiler bei Idar-Oberstein
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 15.08.2026
Ausschreibungsnummer

Arbeit macht Spaß, wenn alle an einem Strang ziehen. Sie sind motiviert und zuverlässig? Dann kommen Sie als Raumpfleger (m/w/d) zu uns ins Team der Edelsteinklinik! 

Ihr künftiger Arbeitsort

Die Edelsteinklinik ist eine Fachklinik für Kinder- und Jugendrehabilitation mit 150 Betten, davon 100 Appartements für Kinder - Mutter / Vater Rehabilitation. Hauptindikationen sind Stoffwechselerkrankungen, Erkrankungen des Bewegungsapparates, der Atemwege und der Haut, sowie psychosomatische Erkrankungen. Das Altersspektrum reicht vom Kleinkindesalter bis zur Volljährigkeit. Die Edelsteinklinik in Bruchweiler (Hunsrück) ist ein lebendiger Ort.

Das multiprofessionelle Team ist aufgeschlossen für Ihre neuen Ideen, um die Leistungen für seine Patientinnen und Patienten - vom Kleinkind bis zum jungen Erwachsenen - noch besser zu machen. Ihre Arbeit kommt hier gut an.

Ihre Aufgaben

Sie

• reinigen und desinfizieren die Räume und Patientenzimmer unter Beachtung der Desinfektions- und Reinigungspläne,
• dokumentieren die Reinigungsvorgänge,
• bestücken z.B. die Handtuchspender, Seifen- und Desinfektionsmittelspender,
• versorgen die Patienten (m/w/d) mit frischer Bettwäsche,
• waschen Reinigungstextilien, trocknen diese und stellen sie wieder bereit,
• nehmen Waren an und kontrollieren den Eingang der Reinwäsche.

Wir erwarten

• Sie mögen es am liebsten sauber und ordentlich.
• Sie zeichnet ein freundliches Auftreten und ein guter Umgang mit Menschen aus.
• Sie bringen Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie serviceorientiertes Arbeiten mit.
• Natürlich müssen Sie auch gesundheitlich geeignet und bereit sein sorgfältig, nach Dienstplan und auch an Wochenenden, zu arbeiten.

Wir bieten

Es gibt viele gute Gründe, für uns zu arbeiten

• Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.
• Sie haben einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit funktionsgerechter Vergütung einschließlich Förderung einer betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL: Denn mit Alterssicherung kennen wir uns aus.
• Sie vereinbaren berufliche und private Ziele durch planbare Arbeitszeiten.
• Teamarbeit und Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben.
• In der Umgebung gibt es auch Kindergärten und weiterführende Schulen.

Steigen Sie nach der Familienpause wieder ein

Wir schauen nach Lösungen damit Beruf und Familie unter einen Hut gebracht werden können, beispielsweise durch planbare Arbeitszeiten und Job-Sharing.

Und die Bezahlung?

Die Stelle wird bei Vorliegen der Voraussetzungen TV-TgDRV in Entgeltgruppe 2 bezahlt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

So werden Sie Teil unseres Teams

Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern schicken Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Tätigkeitsnachweisen bitte bis zum 15.08.2026 an:

Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz
Edelsteinklinik
Personalwesen
Lindenstraße 48
55758 Bruchweiler

Wir senden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurück. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Im Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Immunität gegen das Masernvirus notwendig. Ihre Daten erheben und verarbeiten wir nach Maßgabe der EU-Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz.

Sie haben noch Fragen zu uns oder zur ausgeschriebenen Stelle?

Dann kontaktieren SSie bitte Frau Vanessa Endres, Personalservicestelle, Telefon: 06786 12 3905 oder Personalservicestelle_ESK@drv-rlp.de.

Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserem Karriereportal oder auf unserer Klinikseite www.edelstein-klinik.de

Besondere Hinweise

Gleiche Chancen für alle

Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Der Dienstposten ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Adresse des Arbeitsortes