Kurzinformation

Arbeitsort Tauberbischofsheim
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 10.08.2025
Ausschreibungsnummer

Können Sie sich eine Tätigkeit vorstellen, die

• interessant und abwechslungsreich ist?
• es ermöglicht, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen?
• Ihnen direkten Kundenkontakt bietet?

 

Wir, die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg, sind einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung. Für unser Regionalzentrum Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Berater (m/w/d) für unsere Außenstelle Tauberbischofsheim.

Was wir Ihnen bieten:                       

Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
• Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9c TV-TgDRV bzw. im Beamtenverhältnis in A10 LBesO A
• Im Angestelltenverhältnis: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Zuschuss zum Job-Ticket/Deutschland-Ticket

Entwicklungsmöglichkeiten:

• Eine umfassende und praxisorientierte Einarbeitung durch Ihre Beratungsteam
• Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten
• Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen

Work-Life-Balance:

• Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen
• 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche

Zeitgewinn:

• Parkmöglichkeiten vorhanden
• Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)

Ihre Aufgaben

• Auskunfts- und Beratungstätigkeit auf dem Gebiet der gesetzlichen Rentenversicherung und in sonstigen sozialen Angelegenheiten
• Aufnahme und Entgegennahme von Anträgen
• Aufgaben der Sachbearbeitung, z.B. Kontenklärung und Versorgungsausgleich
• Entscheidung über Anträge aus den Aufgabenbereichen Kontenklärung, Rentenauskünfte, Versorgungsausgleich
• Wahrnehmung von Sprechtagen
• Teilnahme an Messen, Ausstellungen und sonstigen Veranstaltungen
• Übernahme von Vortragstätigkeiten (z.B. Info-Reihe, Vorträge auf Anfrage bei Arbeitgebern und Verbänden)
• Fertigung von Niederschriften bei Einlegung von Widersprüchen durch Versicherte
• Erledigung sonstiger durch Weisung übertragener Aufgaben

Wir erwarten

• einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), als Bachelor of Arts, als Bachelor of Laws oder als Sozialversicherungsfachwirt (m/w/d) - jeweils im Bereich der gesetzlichen Rentenversicherung
• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Versicherungs- und Leistungsrecht der gesetzlichen Rentenversicherung
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung und ein hohes Maß an
  Kommunikationsfähigkeit
• Mobilität sowie die Bereitschaft für Vortragstätigkeiten ggf. auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten

Fühlen Sie sich angesprochen?

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Herr Dehner, Telefon 07131/6088-170 und Frau Schroers, Telefon 0721/825-10012.

Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 10.08.2025.

Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, indem Sie uns gleich ein sympathisches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Arbeitszeugnisse über das entsprechende standortbezogene Bewerbungsportal zukommen lassen.

Online-Bewerberportal der DRV Baden-Württemberg

Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung.  Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt.

Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Adresse des Arbeitsortes