Deutsche Rentenversicherung

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Koordinator IT-Sicherheit (m/w/d)

Kurzinformation

Arbeitsbeginn Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 31.12.2020

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist bundesweit einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten in Karlsruhe, Stuttgart und in verschiedenen Regionalzentren in Baden-Württemberg.

Die IT-Abteilung stellt ihren Anwendern ein breites und qualitativ hochwertiges Spektrum an technischen Systemen und Dienstleistungen zur Verfügung. Die Bandbreite reicht von der Entwicklung, über den Betrieb und die Administration von Server-Client-, Netzwerk-, Web- und Großrechner-Lösungen bis zum Support und der Beratung der Fachabteilungen beim Ausbau der digitalen Angebote /Einsatz neuer Technologien.

Für den Bereich Management IT-Sicherheit suchen wir am Standort Karlsruhe oder Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Koordinatorin IT-Sicherheit (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Planung und Koordination von und Mitarbeit in Projekten im Bereich der IT-Sicherheit der DRV-Baden-Württemberg
  • Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien in der DRV-Baden-Württemberg
  • Kontinuierliche Anpassung der Informationssicherheit der DRV Baden-Württemberg an neue Bedürfnisse und Gefährdungslagen sowie an neue Vorschriften und Empfehlungen des BSI
  • Koordinator zwischen den internen Betriebseinheiten und den CERT/SOC-Strukturen
  • Sichtung der Sicherheitsmeldungen des SOCs und Transfer der daraus resultierenden Maßnahmen in die internen Betriebseinheiten

Wir erwarten

  • Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemtechniker (m/w/d), Wirtschaftsinformatiker (m/w/d), abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildungen und Qualifikationen.
  • Detaillierte Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit, sowie der BSI Standards und des BSI Grundschutzkompendiums.
  • Sehr gutes Allgemeinwissen im Bereich von großen IT-Infrastrukturen, insbesondere Kenntnisse im Client-Server-Umfeld (Windows- und Linux-Betriebssysteme) sowie in dem Gebiet der Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkkomponenten.
  • Auf Grund oben genannter Koordinationsaufgaben wird eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit vorausgesetzt.

Wir bieten

  • Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten mit individuellen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zum Jobsharing
  • Bei Vollzeitbeschäftigung 30 Tage Urlaub und Vergütung je nach Eignung bis zur Entgelt-/Be­soldungsgruppe E12/A12
  • Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung (TV-TgDRV)
  • Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Zuschuss zum Firmenticket des regionalen Verkehrsverbundes
  • Kantine, Cafeteria und Salatbar
  • Preisgünstige Anmietung von Ferienwohnungen über das Urlaubswerk der DRV BW
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsprogrammen und Seminaren
  • Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister
  • Großes Firmensportangebot, Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus

Fühlen Sie sich angesprochen?

Haben Sie Interesse daran, Teil eines unserer Teams zu werden und sowohl mit jungen Fachleuten als auch erfahrenen Spezialisten zusammen zu arbeiten? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Rufen Sie bei Dr. Albrecht Fritzsche unter 0711 848-24300 oder Sina Tatzel unter 0711 848-24361 an.

Oder senden Sie Ihre Bewerbung gleich an andrea.lehmann@drv-bw.de oder auch auf dem Postweg an die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg, Personalrefe­rat, 76122 Karlsruhe.

Bewerbungsschluss ist der 31. Dezember 2020.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Leistung, Eignung und Befähigung bevorzugt.