Kurzinformation

Arbeitsort Stuttgart
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 27.05.2024
Ausschreibungsnummer

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Reinigungskräfte (m/w/d) für die Unterhaltsreinigung.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Corporate Benefits
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und dem Deutschland-Ticket
• Eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie ein vielfältiges Betriebssportangebot

Die Vergütung erfolgt leistungsgerecht entsprechend dem TV-TgDRV (vergleichbar TVÖD).

Was Sie bei uns erwartet:

• Eine wöchentliche Arbeitszeit von 15 Stunden

(montags bis donnerstags 16:30 bis 19:30 Uhr und freitags von 14:00 bis 17:00 Uhr)

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Gründlichkeit und Flexibilität
• Erfahrung als Reinigungskraft
• Deutsch-Grundkenntnisse in Wort und Schrift

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

Für Fragen stehen Ihnen gerne Herr Tabar, Tel: 0711 848-26213 oder Herr Blessing, Tel: 0711-848-26211 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 27.05.2024.

Bitte bewerben Sie sich per Mail bei uns unter: bewerbung@drv-bw.de (in einer PDF Datei)

Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt.

Adresse des Arbeitsortes