Damit Ihre Belegschaft möglichst lange gesund und fit im Job bleibt und auch bei schwerwiegenderen Erkrankungen eine Wiedereingliederung erfolgen kann, berät und unterstützt der Firmenservice Sie bei Fragen rund um Prävention, medizinische und berufliche Rehabilitation oder das Betriebliche Eingliederungsmanagement.

Gesundheit fördern, Arbeitskraft erhalten

Hohe Krankenstände stellen eine große Herausforderung für Unternehmen dar. Mit Präventionsangeboten sowie medizinischen oder auch beruflichen Reha-Maßnahmen lassen sich Fehlzeiten im Betrieb hingegen oft reduzieren. Bei gesundheitlich bereits stärker belasteten Mitarbeitenden können Angebote für ein betriebliches Eingliederungsmanagement helfen, die Arbeitskraft langfristig zu erhalten.

Quelle:Pressestelle, DRV Baden-Württemberg

Ja, Präventionsangebote sind erst einmal eine Investition für die Arbeitgeber. Aber wenn dadurch Krankheitstage weniger werden, macht sich das alles wieder bezahlt.

Carolin Reiner, Firmenberaterin für die Region Freiburg

Quelle:Pressestelle, DRV Baden-Württemberg

Ein durchdachter und kompetent abgewickelter Prozess der beruflichen Eingliederung ist nicht nur gesetzlich verpflichtend, sondern auch ein Gewinn für alle Beteiligten, um gesundheitlich eingeschränkte Fachkräfte möglichst dauerhaft im Unternehmen zu halten. Wir bieten dabei umfassende Unterstützung..

Ulrike Damköhler, Firmenberaterin für die Region Ludwigsburg und Rems-Murr-Kreis

Unsere Leistungen

RV Fit - unser kostenfreies Präventions- und Trainingsprogramm

Für langfristige Erfolge in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung sorgt unser Angebot RV Fit. Ihre Mitarbeitenden bekommen in dem von Ärztinnen und Ärzten entwickelten Programm, wichtige Kenntnisse und Übungen vermittelt, um dauerhaft gesünder zu leben und länger fit im Job zu bleiben. Ob mit ambulanter oder stationärer Intensivphase am Anfang oder als kompakte digitale Variante – erfahren Sie hier mehr über unser Programm.

Medizinische Rehabilitation

Mit einer Reha wieder fit fürs Arbeitsleben werden: Der Firmenservice informiert nicht nur allgemein zu den verschiedenen Varianten medizinischer Reha-Maßnahmen, sondern gibt Ihnen und Ihren Angestellten auch konkrete Hilfestellung rund um die Antragstellung und vielerlei mehr. Übrigens: Wir bieten mit unserer Reha für Kinder und Jugendliche auch dem Nachwuchs Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Chance, gesund ins Berufsleben zu starten. Hier finden Sie mehr Informationen zur medizinischen Reha.

Berufliche Rehabilitation

Ist die Erwerbsfähigkeit gemindert oder gefährdet, können „Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben“ (LTA) helfen, neue Jobchancen zu eröffnen. Individuelle Unterstützung für die Betroffenen sowie umfassende Beratung und Begleitung für die einstellenden Unternehmen, etwa wenn es um mögliche Zuschüsse für Probebeschäftigungen oder auch benötigte Umbauten und Hilfsmittel am Arbeitsplatz geht, – Ihr Firmenservice weiß, wo alle Informationen zu finden sind. Erfahren Sie mehr zur beruflichen Reha / LTA.

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Mitarbeitende mit längeren Zeiten der Arbeitsunfähigkeit haben einen rechtlichen Anspruch auf eine Maßnahme zum betrieblichen Eingliederungsmanagement. In dem ergebnisoffenen Prozess gilt es, gemeinsam mit allen Beteiligten eine Lösung für den Erhalt der Arbeitsfähigkeit des Beschäftigten zu finden. Erfahren Sie hier, wie der Firmenservice Sie dabei unterstützen kann. mehr dazu