Vorwort

Sehr geehrte Leserinnen und Leser,

besonders in krisenbehafteten Zeiten wünschen wir uns vor allem eines: Sicherheit. Dafür steht die ­Deutsche Rentenversicherung Hessen. Die gesetzliche Rentenversicherung ist und bleibt das Fundament der finanziellen Alterssicherung in Deutschland und damit verlässlicher Garant des Sozialstaats.

Die soziale Selbstverwaltung der Deutschen Rentenversicherung Hessen steht für demokratische Teil­habe. Bei der Sozialwahl im Jahr 2023 bestimmten Versicherte und Arbeitgeber aus ihren Reihen ehrenamtliche Vertreterinnen und Vertreter für die Ver­treterversammlung, die sich mit dem von ihr gewählten ehrenamtlichen Vorstand für ein stabiles Renten­system einsetzt.

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 584.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Wir stehen verlässlich an der Seite unserer Versicherten, ein Leben lang. Auch wichtige Lebensphasen außerhalb von Beschäftigung – wie Zeiten der Kinderer­ziehung sowie der Pflege Angehöriger – werden auf die Rente angerechnet. Soziale Sicherheit in schwierigen Zeiten gewährleisten wir durch die Zahlung von Hinterbliebenenrenten oder Renten ­wegen verminderter Erwerbsfähigkeit.

Durch die Finanzierung gesundheitlicher Präventions- und Rehabilitationsmaßnahmen investieren wir außerdem in die individuelle Gesundheit und Erwerbsfähigkeit – und stärken damit die Gemeinschaft der Beitragszahlenden. Ein starkes Angebot an die Versicherten der Deutschen Rentenversicherung Hessen und darüber hinaus sind unsere fünf Reha-Kliniken, die mit großer fachlicher Expertise ein weites Spektrum der Reha-Medizin abdecken.

Demografische, wirtschaftliche und technologische Rahmenbedingungen verändern sich rasant. Daraus ergeben sich neue Herausforderungen, aber auch spannende Arbeitsfelder und Aufgabengebiete, um die Zukunfts- und Handlungsfähigkeit der Deutschen Rentenversicherung Hessen zu sichern. Unseren Mitarbeitenden und Nachwuchskräften bieten wir dabei auch in beruflicher Hinsicht eine sichere Perspektive: Jobs mit sehr guten Karrierechancen und viel Raum für die berufliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeitmodelle, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Berücksichtigung der ­individuellen Lebens­gestaltung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unsere Arbeit durch ihr großes Engagement und ihre vielfältigen Kompetenzen erfolgreich machen. Dafür danken wir ihnen herzlich.

Dr. Stefan Hoehl, Vorstandsvorsitzender Arbeitgeberseite
Renate Sternatz, Vorstandsvorsitzende Versichertenseite
Dr. Michael Stegmann, Mitglied der Geschäftsführung
Thomas Hild-Füllenbach, Mitglied der Geschäftsführung