Deutsche Rentenversicherung Nordbayern als „Gesunder Arbeitgeber“ ausgezeichnet

Eine Unternehmenskultur, die Gesundheit und Fürsorge nachhaltig fördert, zahlt sich aus: Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Nordbayern wurde als „Gesunder Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Damit gehört sie zu den Unternehmen, wie zum Beispiel die Landeshauptstadt Kiel, SAP Deutschland SE & Co. KG, Siemens, Allianz SE, die sich nachweislich für gesunde Arbeitsbedingungen und eine langfristige Bindung ihrer Mitarbeitenden engagieren.

„Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist eine wichtige Voraussetzung für den langfristigen Erfolg der DRV Nordbayern. Wer sich am Arbeitsplatz wohl fühlt, kann motiviert, leistungsfähig und mit Freude arbeiten. Deshalb ist das Betriebliche Gesundheitsmanagement für uns ein zentraler Bestandteil unserer modernen und verantwortungsvollen Unternehmenskultur. Die Auszeichnung zum "Gesunden Arbeitgeber" bestätigt uns darin, auch zukünftig in die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu investieren“, so Sandra Naether, Mitglied der Geschäftsführung der DRV Nordbayern, die auch persönlich hinter dieser Entscheidung steht. „Wer konsequent in seine Beschäftigten investiert, stärkt Bindung und Zukunftsfähigkeit.“

Die Auszeichnung wird vom Marktinstitut EUPD Research vergeben. Die unabhängige Organisation bewertet Arbeitgeber anhand wissenschaftlich fundierter Kriterien. Nur wer sich in besonderem Maße für die Gesundheit, Zufriedenheit und langfristige Bindung von Beschäftigten engagiert, wird von der Jury ausgezeichnet.

Mehr als nur ein Qualitätssiegel

Die DRV Nordbayern begleitet ihre Beschäftigten in allen Lebens- und Berufsphasen. Auch Nachwuchskräften stehen diese Angebote zum Arbeitsschutz und zu Gesundheit, Prävention, Bewegung, Ernährung ebenso wie Maßnahmen zur psychischen Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie und nicht zuletzt persönlicher Entwicklung zur Verfügung.

Gesunde Arbeitskultur mit Substanz

Das unabhängige Institut bescheinigt der DRV Nordbayern in zahlreichen Bewertungsbereichen bereits heute einen sehr hohen Reifegrad. Viele Kriterien erfülle man ohne weiteren Optimierungsbedarf.

„Wir sind sehr stolz auf die Auszeichnung. Und wir verstehen die Auszeichnung zugleich als Ansporn, diesen Weg konsequent weiterzugehen“, so Insa Boderius, Leiterin des Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Das Qualitätssiegel gilt für alle Standorte der DRV Nordbayern: Hauptverwaltung Bayreuth, Hauptverwaltung Würzburg und Dienstleistungszentrum Nürnberg und den Außenstellen sowie den Klinikverbund der DRV Nordbayern mit sieben Reha-Kliniken.

Betriebliches Gesundheitsmanagement im eigenen Haus

Besonders wichtig ist es der DRV Nordbayern, dass das Betriebliche Gesundheitsmanagement kein Zusatzangebot ist, sondern ein zentraler Bestandteil einer modernen, verantwortungsvollen Arbeitskultur. So fließen die Veränderungen der Arbeitswelt und der demografische Wandel, aber auch Rückmeldungen der Beschäftigten in die Weiterentwicklung ein. So entsteht ein Gesundheitsmanagement, das sich an den Bedürfnissen der Menschen orientiert, gesetzliche und berufsgenossenschaftliche Vorgaben umsetzt und jeden Tag aufs Neue gelebt wird.

Ein Blick auf das breite Angebot zeigt: Zu den ergonomisch ausgestatteten und regelmäßig überprüften Arbeitsplätzen und flexiblen Arbeitszeitmodellen, bietet das Betriebliche Gesundheitsmanagement viele gesundheitsorientierte Mitmachaktionen Gesundheitstage und Vorsorgeaktionen zur Prävention Darmkrebs und Diabetes.
Unterstützt wird das Referat Betriebliches Gesundheitsmanagement durch verschiedenen Beauftragten, die die Kolleginnen und Kollegen unterstützen und Gesundheitsimpulse in den Arbeitsalltag bringen. Zu diesem Kreis gehören Sicherheitsbeauftragte, Ergonomie-Beraterinnen und -Berater, psychologische Erstbetreuende und Bewegungsmultis, die Gesunde Pausen anbieten.

Für die Beschäftigten bedeutet das vor allem eines: Sie können sich darauf verlassen, in einem Arbeitsumfeld tätig zu sein, das Gesundheit, Führsorge und moderne Arbeitsbedingungen und persönliche Entwicklung ernst nimmt. Und genau diese Kultur macht die DRV Nordbayern zu einem attraktiven Arbeitgeber – heute und in Zukunft.