Was macht die DRV Oldenburg-Bremen als Arbeitgeber aus?

Wie ist das Arbeitsklima? Gelingt die Balance zwischen Beruf und Familie? Gibt es eine strukturierte Einarbeitung? Unsere Mitarbeiter beantworten Ihre Fragen zum Berufswechsel!

Wie haben unsere extern eingestellten Mitarbeiter ihren Start bei der DRV Oldenburg-Bremen erlebt?

Domenika Kühn

Mitarbeiterin in der Betriebsprüfung
Bei der DRV seit: 01.09.2021

"Ich konnte schnell viele Einblicke in den vielseitigen und spannenden Tätigkeitsbereich gewinnen."

Quelle:DRV Oldenburg-Bremen

Andreas Walter

Referatsleiter Ausbildung
Bei der DRV seit: 01.01.2020

"Man hat es mir sehr leicht gemacht, sowohl fachlich als auch menschlich schnell Anschluss zu finden."

Quelle:DRV Oldenburg-Bremen

Stefan Krümpelbeck

Mitarbeiter im IT-Bereich
Bei der DRV seit: 01.02.2020

"Ich wurde sehr herzlich aufgenommen."

Quelle:DRV Oldenburg-Bremen

Ina de Vries

Gutachterin im Sozialmedizinischen Dienst
Bei der DRV seit: 01.07.2015

"Die geregelten Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- und Bereitschaftsdienste, schaffen eine gute Work-Life-Balance."

Quelle:DRV Oldenburg-Bremen

Und das sagen unsere Eigengewächse über uns...

Sarah Watermann

Sachbereichsleiterin Teilhabe Strategie und Steuerung
Bei der DRV seit: 01.08.2012

"Die abwechslungsreichen Aufgaben faszinieren mich an meinem Beruf."

Quelle:DRV Oldenburg-Bremen

Carsten Rowohlt

Sachbereichsleiter Verbindungsstelle
Bei der DRV seit: 01.09.1998

"Durch die gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit ist eine flexible Arbeitszeitgestaltung möglich."

Quelle:DRV Oldenburg-Bremen