Kurzinformation

Arbeitsort Düsseldorf
Arbeitsbeginn ab sofort
Bewerbungsfrist 29.09.2023
Ausschreibungsnummer 97/23

Die Deutsche Rentenversicherung ist der kompetente Ansprechpartner für Versicherte, Rentner und Arbeitgeber in allen Fragen der gesetzlichen Rentenversicherung. Mit ca. 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 8 Millionen Kundinnen und Kunden ist die Deutsche Rentenversicherung Rheinland einer der größten Regionalträger.

Im Fachbereich IT-Verbindungsstelle der Abteilung Betriebswirtschaftliche Steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachexpertin oder einen Fachexperten (m/w/d) im Bereich Arbeitsplatzmanagement

Ihre Aufgaben

• Vertretung der Deutschen Rentenversicherung Rheinland im Gremium Infrastruktur und in der Umsetzung der Ergebnisse im Haus
• Vertretung der Deutschen Rentenversicherung Rheinland im Gremium Auftragsmanagement, Administration und konzeptionelle Weiterentwicklung der Anwendung Asys.net
• Bearbeitung von Asys.net Aufträgen anderer Bereiche und erstellen eigener Aufträge
• Koordination von Hard- und Softwarerollouts
• Beratung zu allgemeinen Hard- und Softwarefragen

 Eine zukünftige Änderung des Aufgabenzuschnitts innerhalb des Fachbereichs bleibt vorbehalten.

Wir erwarten

Abgeschlossenes Studium (z.B. FH/Bachelor) im Bereich Informationstechnologie oder

eine erfolgreich abgeschlossene IT-orientierte Berufsausbildung auf dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens

Idealerweise verfügen Sie über:

• Grundlagenkenntnisse Informationsmanagement, Betriebssysteme, Netzwerke, Datenschutz, IT-Sicherheit
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Fähigkeit zu vernetztem Denken und ergebnisorientierte, strukturierte Herangehensweise an Aufgaben
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative zur Weiterentwicklung des Aufgabengebietes
• Organisationsgeschick, Flexibilität und Verlässlichkeit
• Bereitschaft, sich in unbekannte Themengebiete einzuarbeiten
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten (Teilnahme an Projektgruppensitzungen)

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung in der Entgeltgruppe 11 TgDRV
• Flexibles und Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

Fühlen Sie sich angesprochen?

Für Rückfragen steht Ihnen Holger Klockenhoff unter der Rufnummer 0211 937-3721 gerne zur Verfügung.

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. September 2023.

Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer Fachexperte Arbeitsplatzmanagement 97/23 an: bewerbung@drv-rheinland.de

Besondere Hinweise

Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.

Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Adresse des Arbeitsortes