Kurzinformation

Arbeitsort Düsseldorf
Arbeitsbeginn baldmöglichst
Bewerbungsfrist 01.10.2023
Ausschreibungsnummer SB 108/23

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 12 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 6 Rehabilitationskliniken.

Die Abteilung Personal und Recht besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Entgeltgruppe 9c TV-TgDRV als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) Personal.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die gesamtheitliche Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises, sowohl beschäftigte als auch verbeamtete Personen, von der Einstellung bis zum Austritt unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Regelungen.
• Verantwortungsvoll bearbeiten Sie Anträge, z.B. für Höhergruppierungen /Beförderungen, Arbeitszeitveränderungen, Bewilligungen von Nebentätigkeiten, Aufschub der Nachversicherung sowie weitere Angelegenheiten bezüglich der Zahlung von Entgelten und der Besoldung.
• Für unsere Interessenvertretungen fertigen Sie notwendige Dokumente und Vorlagen an und stehen für Rückfragen zur Verfügung.
• Kompetent regeln Sie Fragestellungen rund um das Thema „Schwerbehinderung“- neben der erstmaligen Anerkennung, Gleichstellung oder der Arbeitsplatzgestaltung kann es hierbei auch um die Prüfung und Gewährung von Beschäftigungssicherungszuschüsse gehen.
• Unsere Auszubildenden im Bereich Büromanagement werden durch Sie begleitet und in die personalrelevanten Themenfelder eingearbeitet.

Wir erwarten

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau mit dem Schwerpunkt Personal (Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens)
• Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Kauffrau / Kaufmann(w/m/d) für Büromanagement und eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Personalkauffrau/ Personalkaufmann (w/m/d) bzw. die Bereitschaft, sich diese Weiterbildungsqualifikation anzueignen. Weiterhin haben Sie mindestens 2 Jahre Personalsachbearbeitungstätigkeiten ausgeübt, idealerweise im öffentlichen Dienst.
• Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse u.a. im Tarifrecht und Beamtenrecht NRW (z.B. Landesbeamtengesetz NRW, Beamtenversorgungsgesetz, Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz etc.)
• Und sind auch im Umgang mit SAP HCM versiert.
• Sie sind ein/eine belastbarer/ belastbare, kommunikativer/ kommunikative Teamplayer/ Teamplayerin mit einer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise.
• Auch in arbeitsintensiven Situationen behalten Sie den Überblick und kommunizieren souverän und zielgerichtet.

Wir bieten

• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Tarifgerechte Bezahlung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Sie selbst organisieren können
• Arbeiten in einem Team, mit tollen Kolleginnen und Kollegen

Fühlen Sie sich angesprochen?

Für weitere Informationen steht Ihnen Diana Maier unter der Telefonnummer 0211-937-2929 oder Martina Gerigk unter der Telefonnummer 0211-937-3643 gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 1. Oktober 2023 unter Angabe der Kennziffer SB 108/23 an: karriere@drv-rheinland.de.

Besondere Hinweise

Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Adresse des Arbeitsortes