Kurzinformation

Arbeitsbeginn schnellstmöglich
Bewerbungsfrist 12.12.2025
Ausschreibungsnummer 154 / 25

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit ca. 3700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, 12 regionalen Service-Zentren im Bereich der Regierungsbezirke Düsseldorf und Köln sowie 5 Rehabilitationskliniken und betreut rund 3,6 Mio. Versicherte.

Wir sind eine Selbstverwaltungskörperschaft des öffentlichen Rechts, die effektiv, wirtschaftlich und bürgernah arbeitet. Das aktuelle Haushaltsvolumen liegt bei 24 Milliarden Euro.

Die nach QMS-Reha zertifizierte Lahntalklinik in Bad Ems mit jährlich rund 3.500 Patientinnen und Patienten ist eine bundesweit anerkannte Rehabilitationsklinik. Die ganzheitliche Begleitung unserer Patientinnen und Patienten vor  ihrem Aufenthalt in unseren Einrichtungen, während der akuten Phase der Gesundung und nach der Entlassung auf dem Weg, dauerhaft gesund zu bleiben, liegt uns dabei ganz besonders am Herzen!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir

Verwaltungsdirektor (m/w/d) für die Lahntalklinik (nahe Koblenz)

in der EG 15 TV-TgDRV

Ihre Aufgaben

• Sie führen die Klinik gemeinsam mit der Ärztlichen Leitung und stellen gemeinsam die Wirtschaftlichkeit sowie Auslastung sicher
• Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität sowie für das Vertriebs- und Zuweisermanagement einschließlich des Kontaktaufbaus/-pflege zu relevanten Dienstleistern
• Sie berichten an die zuständige Geschäftsführung, Abteilungs- und Fachbereichsleitung und unterstützen diese in der betriebswirtschaftlichen Positionierung der Klinik
• Sie wirken maßgeblich an der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Klinik mit und entwickeln/prüfen dabei innovative Ideen (auch der Branche) auf Ihre Eignung
• Sie repräsentieren die Klinik im regionalen Umfeld sowie in verschiedenen Gremien
• Sie sind verantwortlich eingebunden in (Bau-)Projekte der Kliniken
• Sie erstellen und steuern die Budgets der Klinik und sind verantwortlich für deren Einhaltung

Wir erwarten

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus den Bereichen der Betriebs-/Volkswirtschaft/ Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften (1. u. 2. Staatsexamen) oder Health Care Management in Form eines Masterabschlusses. Dazu können Sie eine mindestens fünfjährige berufliche Führungstätigkeit im medizinischen Sektor nachweisen.

oder

Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss, welchen Sie in den Bereichen der Betriebs-/Volkswirtschaft/ Wirtschaftswissenschaften oder Health Care Management erworben haben. Dazu können Sie eine mindestens fünfjährige berufliche Führungstätigkeit im medizinischen Sektor nachweisen. Alternativ verfügen Sie über einen gleichwertigen Abschluss auf Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmen und können eine mindestens fünfjährige berufliche Führungstätigkeit im medizinischen Bereich nachweisen.

Im Falle des Vorliegens eines Bachelorabschlusses oder des oben genannten alternativen Abschlusses auf Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens sowie der 5-jährigen beruflichen Führungstätigkeit bringen Sie die Bereitschaft zur erfolgreichen Teilnahme an der modularen Qualifizierung gem. §25 LVO NRW mit, welche auch für Beschäftigte in analoger Anwendung angeboten wird.  

Sie bieten idealerweise

• Sie besitzen kaufmännische Erfahrung mit Führungsverantwortung, idealerweise im Klinikbereich/ Gesundheitswesen
• Sie verfügen über Erfahrungen in den Bereichen Projekt-, Qualitäts-, Prozess- und Personalmanagement sowie Controlling
• Sie bringen Erfahrungen in der Begleitung der Modernisierung von Gebäuden mit
• Sie sind eine dynamische, entscheidungsfreudige, belastbare und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit klarem Urteilsvermögen, organisatorischen Fähigkeiten und ausgeprägter Führungs-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
• Sie verfügen über die Bereitschaft, sich auf ein Arbeitsgebiet mit wechselnden Aufgaben und Anforderungen einzulassen und identifizieren sich mit den Werten unseres Leitbildes
• Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Loyalität, sowie Engagement sind für Sie ebenso keine Fremdworte wie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
• Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft)
• Bezuschussung Deutschland Ticket
• 30 Urlaubstage
• Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

Fühlen Sie sich angesprochen?

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 12.12.2025 unter folgendem Link ein: Bewerbung

Gehaltsrahmen: Ihr Entgelt

Kontaktperson bei Fragen zum Fachgebiet:

Rolf Niemann
Kommissarischer Leiter des Fachbereichs Kliniksteuerung
Telefon 0211 937 2785

Besondere Hinweise

Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.