Von Münster in die ganze Welt

Grenzenlos: Rentenzahlungen ins Ausland

Die Deutsche Rentenversicherung Westfalen zahlte monatlich insgesamt 110.561 sogenannte Vertragsrenten. Im Rahmen des Europarechts sind wir auf Regionalträgerebene die zuständige Verbindungsstelle zu den Niederlanden und zu Island. An Personen mit niederländischen Zeiten wurden 72.046 Renten, davon 41.265 Renten in die Niederlande, gezahlt. An Personen mit isländischen Zeiten wurden insgesamt 122 Renten gezahlt, davon 30 nach Island. Aufgrund des deutsch-polnischen Sozialversicherungsabkommens zahlten wir 37.467 Renten. In weitere 20 Länder, mit denen ein Sozialversicherungsabkommen besteht, zahlten wir 266 Renten. Häufig handelt es sich hierbei um Rentnerinnen und Rentner, die Zeiten in Deutschland und in den Niederlanden zurückgelegt haben und ihre Leistung unter Anwendung des Europarechts in einem sogenannten Drittstaat beziehen.

42.996 unserer Renten gehen in fast alle Teile der Welt. Der weitaus größte Anteil geht an Empfängerinnen und Empfänger in den Niederlanden, für die wir als Verbindungsstelle aller Regionalträger fungieren – ebenso wie für Island. Andere Regionalträger übernehmen im Gegenzug vorrangig Zahlungen in die weiteren Staaten der Europäischen Union (EU) und des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) oder in Abkommensstaaten. Darüber hinaus haben wir in 112 Staaten insgesamt 1.701 Renten gezahlt.

Europäische Union / Europäischer Wirtschaftsraum

Staaten mit Sozialversicherungsabkommen

Vertragslose Staaten

Wer im Ausland arbeitet sollte frühzeitig vorsorgen!

Quelle: DRV Westfalen

Detlef Kaphengst berät Versicherte in der Auskunfts- und Beratungsstelle. Geht es dabei um internationale Rentenfragen, ist er genau der richtige Ansprechpartner.

Herr Kaphengst, immer mehr Menschen arbeiten grenzüberschreitend. Wie oft begegnen Ihnen solche Fälle in der Beratung?

Regelmäßig. Internationale Lebensläufe sind längst kein Sonderfall mehr. Meine erste internationale Beratung war direkt extrem umfangreich: Ein europaweit gefragter Dirigent kam mit zwei Wäschekörben voller Unterlagen. Er hatte in mehreren Ländern gearbeitet – von Frankreich bis Finnland. Nach einem Jahr sortieren und prüfen konnten wir den Rentenantrag stellen.

Unterscheidet sich die internationale Beratung stark von der klassischen Rentenberatung?

Ja, sehr. Jedes Land hat eigene Regeln. In den Niederlanden hängt das Renteneintrittsalter etwa von der Lebenserwartung ab und es gibt eine Grundrente. Viele sind überrascht, wenn sie das hören.

Sind die Versicherten vorbereitet?

Manche ja. Gerade jüngere Menschen, die früh im Ausland gearbeitet haben, kommen mit konkreten Fragen. Viele Ratsuchende stehen allerdings kurz vor der Rente. Dann wird es aufwendiger – vor allem, wenn kein Sozialversicherungsabkommen mit den betreffenden Ländern besteht. Die Klärung rentenrechtlicher Zeiten kann dann länger dauern. Grundsätzlich gilt: Wer im Ausland arbeitet, sollte frühzeitig vorsorgen. Nichts läuft von selbst.

Was raten Sie Menschen, die im Ausland arbeiten oder dort ihren Ruhestand planen?

Vor dem Aufbruch: Versicherungskonto klären! Dann wissen die Versicherten, woran sie sind – und können beruhigt Grenzen überschreiten.