Leitung (m/w/d) Vertrauensstelle Krebsregister Baden-Württemberg

Kurzinformation

Arbeitsort Karlsruhe
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 22.10.2026
Ausschreibungsnummer Vertrauensstelle Krebsregister

Quelle: Adobe Stock

Krebsregister dienen der Qualitätssicherung in der onkologischen Versorgung, der Evaluation von Krebsfrüherkennungsmaßnahmen und der Verbesserung der Datenlage für die Krebsepidemiologie. Zur Erfüllung seiner unterschiedlichen Aufgaben und zur Einhaltung der Datenschutzvorgaben ist das Krebsregister Baden-Württemberg (KRBW) in eine Vertrauensstelle, eine Klinische Landesregisterstelle und ein Epidemiologisches Krebsregister aufgeteilt.

Quelle: Krebsregister Baden-Württemberg

Zu den Hauptaufgaben der Vertrauensstelle gehören u.a. die Prüfung der Personendaten in den elektronisch übermittelten Datensätzen, um eine korrekte Zusammenführung zu einzelnen Patientinnen und Patienten zu gewährleisten. Die Vertrauensstelle ist für die Bearbeitung von Patientenauskünften und -widersprüchen zuständig, führt verschiedene Maßnahmen zur Vervollständigung des Datenbestandes durch und ist für die Abrechnung des Klinischen Krebsregisters mit den Kostenträgern verantwortlich. Mehr über die Vertrauensstelle des KRBW erfahren Sie unter www.krebsregister-bw.de.

Für die Vertrauensstelle des Krebsregisters Baden-Württemberg, die derzeit noch bei der Deutschen Rentenversicherung Baden-Württemberg in Karlsruhe angegliedert ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft (m/w/d) als Leitung.

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung im Rahmen der Weiterentwicklung der Vertrauensstelle im Krebsregister Baden-Württemberg

• Ein an die Trägerschaft der DRV Baden-Württemberg zunächst zweckgebunden befristetes und perspektivisch unbefristetes Arbeitsverhältnis vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst

• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche

• Gezielte Einarbeitung sowie Vertiefung individueller fachlicher und persönlicher Kompetenzen durch externe und interne Fort- und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr mit Zuschuss zum Job Ticket / Deutschland-Ticket
• Weitere Benefits wie betriebseigene Kantine, Sport- und Gesundheitsangebote
  
  

Die Eingruppierung richtet sich nach den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen, abhängig von Ihren Vorkenntnissen bis zur Entgeltgruppe 14 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD Bund).

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Führung und Leitung der Vertrauensstelle
• Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Vertrauensstelle.
• Repräsentation der Vertrauensstelle auf regionaler und nationaler Ebene
• Steuerung und Kontrolle eines sachgerechten Einsatzes des zur Verfügung stehenden Budgets sowie des fach- und sachgerechten Personaleinsatzes
• Kooperative Zusammenarbeit mit den Leitungen der Klinischen Landesregisterstelle und des Epidemiologischen Krebsregisters
• Teilnahme und Gestaltung von Arbeits-, Lenkungsgruppen und Vorstandssitzungen des KRBW sowie Verhandlungen mit den Kostenträgern
• Verantwortliche/r gemäß DSGVO für die Tätigkeiten der Vertrauensstelle
• Personelle, technische, gesetzgeberische, finanzielle Steuerung des Trägerwechsels als eigenständiges Projekt in trägerübergreifender Zusammenarbeit.

Zusammengefasst erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem kompetenten und engagierten Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir erwarten

• Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium (z.B. Gesundheitsökonomie, Informationsmanagement im Gesundheitswesen, Verwaltungswissenschaften), haben Medizin studiert oder eine vergleichbare Qualifikation, die mindestens dem Niveau 7 des DQR entspricht
• Sie haben idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt
• Sie sind eigeninitiativ und stellen sich gerne Herausforderungen
• Sie besitzen ein sehr hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sie überzeugen durch Ihre sichere Kommunikation, Ihre Integrationsfähigkeit und Motivationsstärke
• Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit zur internen und externen Vernetzung
• Idealerweise, aber nicht zwingend erforderlich sind Erfahrungen in der Registerarbeit

Fühlen Sie sich angesprochen?

Bei fachlichen Fragen zur Tätigkeit beim Krebsregister steht Ihnen Robin Bauer unter Telefon 0721 825-79001 gerne zur Verfügung.

Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und Arbeitszeugnisse) können Sie gern bequem hochladen über unser

Online-Bewerberportal der DRV Baden-Württemberg

Bewerbungsschluss ist der 22.10.2026.

Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt.

Da in einigen Entgeltgruppen bzw. Besoldungsstufen weibliche Führungskräfte teilweise noch unterrepräsentiert sind, freuen wir uns über die Bewerbungen von qualifizierten Frauen besonders. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob dem individuell gewünschten Teilzeitmodell (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Besondere Hinweise

Aufgrund des an die Novellierung des Landeskrebsregistergesetzes gebundenen Trägerwechsels der Vertrauensstelle ist die Stelle zunächst an die bestehende Trägerschaft bei der DRV Baden-Württemberg zweckgebunden befristet. Es wird beabsichtigt, die Tätigkeit in einer unbefristeten Beschäftigung beim neuen Träger fortzuführen. Nähere Informationen dazu erläutern wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch.

Adresse des Arbeitsortes