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Ausgangslage

Ab dem vollendeten 35. Lebensjahr haben gesetzlich Krankenversicherte alle zwei Jahre Anspruch auf einen Gesundheitscheck. Was der Früherkennung gesundheitlicher Risiken dient, verknüpft die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg mit einem Blick auf die Arbeitssituation der Patientinnen und Patienten.

Projektidee und Zielgruppe

Beim Modellprojekt Ü35 – Gesundheitscheck mit WAI (Work Ability Index) füllen Personen, die das 35. Lebensjahr vollendet haben, gesetzlich krankenversichert sind und der Sozialversicherungspflicht unterliegen den sogenannten WAI-Fragebogen aus. Die Hausärztinnen und Hausärzte gehen anschließend gemeinsam mit ihnen das Ergebnis durch, um Rückschlüsse auf die Arbeitsfähigkeit zu ziehen. Mit diesem freiwilligen Angebot sollen Präventions- und Reha-Bedarfe früher als bisher festgestellt werden. Der Work Ability Index-Fragebogen fragt nach der Art der Tätigkeit und dem Grad der Belastung, aber auch nach dem Befinden der Betroffenen in ihrem Job – ob sie etwa voll oder eingeschränkt leistungsfähig sind, vermehrt Pausen benötigen und ob sie Freude an der Arbeit haben. Die Antworten wertet die Ärztin bzw. der Arzt nach einem Punktesystem aus und leitet daraus gegebenenfalls Empfehlungen für Präventions- oder Reha-Maßnahmen ab, die gemeinsam mit der patientin bzw. dem Patienten besprochen werden. Für ihren Mehraufwand erhalten die Ärzte eine Vergütung.

Mit dem Projekt soll herausgefunden werden, ob der erweiterte Check-up tatsächlich dazu geeignet ist, Präventions- und Reha-Bedarfe frühzeitig zu erkennen und somit dem Risiko einer Erwerbsunfähigkeit vorzubeugen.

Projektbeteiligte

Neben der Deutschen Rentenversicherung Baden-Württemberg sind am Projekt die Hausärztinnen und Hausärzte sowie die AOK Baden-Württemberg beteiligt.

Ansprechpartner

Projektleiterin Kristin Repert-Ristow: kristin.repert-ristow@drv-bw.de

Umsetzungsberater Ulrich Hartschuh: ulrich.hartschuh@drv-bw.de