FRANKFURT AM MAIN. 72 Nachwuchskräfte haben bei der Deutschen Rentenversicherung Hessen ihre Ausbildung oder ihr Studium begonnen. „Sie erwartet eine qualifizierte, vielseitige und praxisnahe Ausbildung mit sicherer Zukunftsperspektive, bei der Sie unsere Ausbilderinnen und Ausbildern engagiert begleiten“, begrüßte Dr. Michael Stegmann, Mitglied der Geschäftsführung, die jungen Menschen.

Neben der Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten gibt es bei der Deutschen Rentenversicherung Hessen vier duale Studiengänge: zum Bachelor of Laws/Betriebsprüfdienst, Bachelor of Arts/Digitale Verwaltung, Bachelor of Laws/Sozialverwaltung – Rentenversicherung und Bachelor of Science/Wirtschaftsinformatik. Ausbildung und Studium vereinen Theorie und Praxis und dauern je drei Jahre. Die Auszubildenden starten mit 1.218 Euro monatlich ins Berufsleben, die Studierenden erhalten je nach Studiengang zwischen 1.476 und 1.507 Euro. Alle Nachwuchskräfte können ein kostenloses Job- oder Semesterticket nutzen. Die Chancen, übernommen zu werden, stehen derzeit sehr gut. Der hessische Rentenversicherungsträger bildet aktuell insgesamt 180 junge Menschen an den Standorten Frankfurt, Darmstadt, Künzell, Kassel und Königstein aus.

Wer sich für eine Ausbildung oder einen dualen Studiengang bei der Deutschen Rentenversicherung Hessen interessiert, kann sich zum Beispiel bei der Bildungsmesse „azubi- und studientage Kassel“ vom 6. bis 7. September oder der „Stuzubi Frankfurt“ am 21. September in Frankfurt am Main persönlich bei Ausbilderinnen und Ausbildern des Sozialversicherungsträgers informieren. Der Eintritt zu den Messen ist gratis.

Weitere Informationen über die Ausbildungs- und Studienangebote der Deutschen Rentenversicherung Hessen und die Möglichkeit zur Online-Bewerbung gibt es unter www.ausbildung-drv-hessen.de.

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 584.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen.

Frankfurt am Main, 2. September 2024