Kurzinformation

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Die Deutsche Rentenversicherung ist der kompetente Ansprechpartner für Versicherte, Rentner und Arbeitgeber in allen Fragen der gesetzlichen Rentenversicherung. Mit ca. 3.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 8 Millionen Kundinnen und Kunden ist die Deutsche Rentenversicherung Rheinland einer der größten Regionalträger.
Im Bereich Zentrale Organisation der deutschen Rentenversicherung Rheinland ist die Stelle

Organisator (m/w/d)
EG 11 TV-TgDRV

zeitnah zu besetzen.

Der Bereich Zentrale Organisation ermittelt im Rahmen der Ziele der Deutsche Rentenversicherung Rheinland den notwenigen Stellenbedarf (Personalbemessung) unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte. Weitere Kernaufgaben umfassen die Ablauf- und Aufbauorganisation.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von umfassenden Organisationsuntersuchungen, insbesondere der
• Stellenbedarfsermittlung (Personalbemessung)
• Analyse und Fortschreibung der Ergebnisse aus Organisationsuntersuchungen
• Erarbeiten von Standards zur Durchführung von Stellenbedarfsermittlungen
• Erledigung von Einzelaufträgen aus der Fachbereichsaufgabe
• Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in Organisationsfragen

Wir erwarten

• Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaft mit Schwerpunkt im Bereich Organisation oder ein vergleichbares (Fach-)Hochschulstudium auf dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens mit Schwerpunkt im Bereich Organisation oder
• Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) mit mehrjähriger Erfahrung im Organisationsbereich bzw. Bereich Organisation-/Unternehmensentwicklung (Schwerpunkt Personalbemessung, Prozessanalyse/- optimierung). oder
• Ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II mit mehrjähriger Erfahrung im Organisationsbereich bzw. Bereich Organisation-/Unternehmensentwicklung (Schwerpunkt Personalbemessung, Prozessanalyse/-optimierung).

Idealerweise verfügen Sie über

• Überdurchschnittliche Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft und Flexibilität, sich neue Themenfelder zu erschließen
• Urteilsvermögen und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu bewerten,
  präzise und verständlich darzustellen und umzusetzen
• Organisationsvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
• Projekt- und Prozessmanagementerfahrung
• Bereitschaft zur Teilnahme an (auch mehrtägigen) Dienstreisen/Weiterbildungsmaßnahmen

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung in der Entgeltgruppe 11
• Flexibles und mobiles Arbeiten
• Krisensicheren Arbeitsplatz
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zusätzliche Altersvorsorge

Fühlen Sie sich angesprochen?

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Hans-Erik Moll unter der Telefonnummer 0211 937-3789 gerne zur Verfügung.

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.04.2025.

Bewerben Sie sich unter diesem Link.

Besondere Hinweise

Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.