Bauzeichner (m/w/d) oder technischer Systemplaner (m/w/d)

Kurzinformation

Arbeitsort Düsseldorf
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 17.07.2026
Ausschreibungsnummer 84/26

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.

Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.

Zur Verstärkung des Fachbereiches 2 Technisches Gebäudemanagement der Abteilung Gebäudemanagement suchen wir für den neuen Bereich Bauplanung und Bestandsdatenerfassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 6 TV-TgDRV eine/einen:

Bauzeichnerin / Bauzeichner (m/w/d) oder technische/n Systemplanerin / Systemplaner (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als Bauzeichner (m/w/d) oder technischer Systemplaner (m/w/d) haben Sie folgende Aufgaben:

• Mitwirkung beim Aufbau eines Bestandsdatenarchives sowohl aus baulicher- als auch aus technischer Sicht
• Eigenständige Bearbeitung von CAD-Plänen und Integration der Anlagentechnik 
• Flächenberechnungen nach DIN 277
• Umsetzung von Entwurfsskizzen und Massenermittlung 

Wir erwarten

Ihre Qualifikation:

Eine erfolgreich nachweislich (Abschlusszeugnis) abgeschlossene Berufsausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) oder technischen Systemplaner (m/w/d), die dem Niveau 4 des Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) entspricht.

Eine nachweislich (ersichtlich aus Arbeitszeugnissen) mindestens dreijährige berufliche Tätigkeit als Bauzeichner (m/w/d) oder technischer Systemplaner (m/w/d), vorzugsweise in einem Ingenieurbüro. Der Nachweis (Kopie des Führerscheins) des Besitzes des Führerscheins der Klasse B.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Kenntnisse in der Durchführung der Bestandsdatenerfassung inklusive Erstellung von Aufmaßen und Digitalisierung der Archive 
• Kenntnisse in der Erarbeitung von Ausführungs- und Detailplänen
• Fundierte Kenntnisse in einem Zeichenprogramm, vorzugsweise Allplan Vers.22
• Erfahrung bei der Integration der Technischen Gebäudeausrüstung in Architektenpläne 
• Kenntnisse aus dem Bereich Richtlinien, Normen sowie Vorschriften aus dem Bauhandwerk und/oder der Technischen Gebäudeausrüstung
• Erstellen von Konzepten sowohl für Gebäude als auch für Innenräume
• Erstellen von technischen Anlagenbildern oder Strangschematas  
• Routinierter Umgang mit Standard IT-Systemen (z.B. MS-Office) und CAD

Wir bieten

Das bieten wir Ihnen: 

• Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen mit Option auf mobiles Arbeiten
• Berufliche u. zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Bezuschussung Deutschland Ticket 
• Eigenes Marktrestaurant
• 30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)
• Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Einen Abwechslungsreichen Arbeitsalltag, auch Dienstreisen 
• Ein festes Team an Ihrer Seite, das Ihnen bei Fragen zur Seite steht

Fühlen Sie sich angesprochen?

Kontaktpersonen bei Fragen zum Fachgebiet:

Michael Ludwig

Fachbereichsleiter Technisches Gebäudemanagement

Tel. 0211937-3285

 

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung unter folgendem Link ein: Stellenausschreibung 84/26

Besondere Hinweise

Gehaltsrahmen: Ihr Entgelt

Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Adresse des Arbeitsortes