Manager Reha-Qualitätssicherung (m/w/d)

Kurzinformation

Arbeitsort Düsseldorf
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 17.07.2026
Ausschreibungsnummer 27/26

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.

Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.

Zur Verstärkung des Dezernates 2, Rheinische Arbeitsgemeinschaft für Rehabilitation suchen wir für die Abteilung Versicherung, Rente und Rehabilitation zum nächstmögli-chen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 9c TV-TgDRV eine/einen

Manager Reha-Qualitätssicherung (m/w/d)

Die Rheinische Arbeitsgemeinschaft ist der Zusammenschluss der nordrheinischen Krankenkassen/-verbände und der Deutschen Rentenversicherung Rheinland auf dem Gebiet der Rehabilitation Abhängigkeitskranker und belegt federführend ca. 60 ambulante, ganztägig ambulante und stationäre Einrichtungen für Abhängigkeitserkrankungen. Die Geschäftsführung ist bei der Deutschen Rentenversicherung Rheinland angesiedelt.

Ihre Aufgaben

Als Manager Reha-Qualitätssicherung (m/w/d) im Dezernat 2, Rheinische Arbeitsgemeinschaft für Rehabilitation unterstützen Sie uns u.a. bei

• Qualitätssichernden Maßnahmen bezüglich der federgeführten Einrichtungen
• Regelhaften Überprüfungen des therapeutischen Personals/Stellungnahmen bei Neueinstellungen
• Fachlichen Prüfungen von Anträgen auf Leistungen zur Nachsorge
• Sie wirken mit in Arbeits-/Projektgruppen auf Landes- und Bundesebene
• Visitationen in den Einrichtungen für Abhängigkeitserkrankungen
• Sie wirken mit bei Personal-, Raum- und Sachkonzepten
• Mitwirken beim Beschwerdemanagement

Wir erwarten

Ihre Qualifikation

Ein abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss Bachelor in den Studiengängen "Soziale Arbeit“, „Rehabilitationspädagogik“, „Prävention und Gesundheitsförderung in den Lebenswelten“, „Rehabilitationswissenschaften“ oder ein Abschluss eines vergleichbaren Studienganges, der dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) entspricht.
Der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B.
 

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Erfahrungen in der praktischen Tätigkeit in der medizinischen Rehabilitation und Kenntnisse in sozialer Arbeit
• Verhandlungsgeschick und Erfahrungen mit Kommunikationsprozessen
• Effiziente Arbeitsplanung, Durchführung und Dokumentation
• Mobilität mit einem PKW
• Erfahrung im Umgang mit abhängigkeitserkrankten Menschen

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
• Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)
• Bezuschussung Deutschland Ticket
• Eigenes Marktrestaurant
• 30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)
• Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

Fühlen Sie sich angesprochen?

Kontaktpersonen bei Fragen zum Fachgebiet:

Christiane Neumann

Abt. Versicherung, Rente u. Rehabilitation, Dezernat 2

Tel. 0211 937-3628

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung unter folgendem Link ein: Stellenausschreibung 27/26

Besondere Hinweise

Gehaltsrahmen: Ihr Entgelt

Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Adresse des Arbeitsortes