Betriebsprüferin / Betriebsprüfer (m/w/d) im Innendienst

Kurzinformation

Arbeitsort Düsseldorf
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 31.07.2026
Ausschreibungsnummer 94/26

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.

Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.

Zur Verstärkung unseres Betriebsprüfdienstes am Standort Leverkusen suchen wir für die Abteilung Versicherung, Rente und Rehabilitation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 9a TV-TgDRV eine / einen:

Betriebsprüferin / Betriebsprüfer (m/w/d) im Innendienst

Als Betriebsprüfer/Betriebsprüferinnen im Innendienst sind Sie Dienstleister der Kunden und Partner der Deutschen Rentenversicherung Rheinland. Sie stellen mit ihrer Tätigkeit im jeweiligen regionalen Zuständigkeitsbereich den gesetzlichen Auftrag zur Beitragsüberwa-chung bei den Arbeitgebern einschließlich deren Beratung sicher. 

Ihre Aufgaben

Als Betriebsprüferin/Betriebsprüfer (m/w/d) im Innendienst unterstützen Sie uns u.a. bei:

• Planung und Durchführung von Betriebsprüfungen der Kategorie 1 und 2 im Rahmen der Vorlagenprüfungen außer bei Insolvenz 
• Erstellen der Prüfberichte, Überwachung der Erledigung der Prüfbeanstandungen und Fertigung von Erwiderungen zu Einwendungen gegen Ihre Prüfberichte 
• Erfassung der Anhörungen, Bescheide und Mitteilungen über die von Ihnen durchgeführten Prüfungen und Freigabe bis zu einer Beitragshöhe von 1.000 Euro, darüber hinaus erfolgt die Vorlage an den Teamleitenden
• Führung des Schriftwechsels und der Telefonate aus Ihrem Arbeitsbereich 

Wir erwarten

Ihre Qualifikation:

Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestell-te/Steuerfachangestellter die dem Niveau 4 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) entspricht.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Berufserfahrung in den benannten Tätigkeitsfeldern
• Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse des mit der Lohnbuchhaltung zusammenhängenden Versicherungs-, Beitrags- und Melderechts
• Grundkenntnisse im Lohnsteuerrecht sowie im Lohnabrechnungsverfahren
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Selbständigkeit
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• Organisatorisches Geschick

Wir bieten

Das bieten wir Ihnen: 

• Interessante, abwechslungsreiche und in hohem Maße eigenverantwortliche Aufgabe
• Unbefristete Beschäftigung
• Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen mit Option auf mobiles Arbeiten
• Berufliche u. zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)
• Bezuschussung Deutschland Ticket 
• 30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)
• Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

Fühlen Sie sich angesprochen?

Kontaktpersonen bei Fragen zum Fachgebiet:

Elke Bayraktar

Ref. Betriebsprüfdienst - Abt. Versicherung, Rente und Rehabilitation

Tel. 0211 937-3140

 

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung unter folgendem Link ein: Stellenausschreibung 94/26

Besondere Hinweise

Gehaltsrahmen: Ihr Entgelt

Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Adresse des Arbeitsortes