Sachbearbeiter/in im Sachgebiet Einkauf und Finanzen (m/w/d)

Kurzinformation

Arbeitsort Düsseldorf
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 11.09.2026
Ausschreibungsnummer 115/26

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.

Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.

Zur Verstärkung des Einkaufs suchen wir für die Abteilung Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 9b eine / einen:

Sachbearbeiter/in im Sachgebiet Einkauf und Finanzen (m/w/d)

Wenn Sie Erfahrung in der öffentlichen Vergabe von Aufträgen haben und Beschaffungsmarktforschung für Sie kein Fremdwort ist sind Sie genau der / die Richtige für unser motiviertes Team.

Ihre Aufgaben

Als Sachbearbeiter/in im Sachgebiet Einkauf und Finanzen (m/w/d) unterstützen Sie uns u.a. bei:

• eigenverantwortlichen Durchführung von nationalen und internationalen Vergabeverfahren nach dem Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB), der Vergabeverordnung (VgV), der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) und den Schwerpunkten Bauleistungen, HOAI-Leistungen sowie Wartungsleistungen für technische Anlagen entsprechend der einschlägigen rechtlichen Bestimmungen
• Ausarbeitung von Vergabeunterlagen für die o.g. Verfahren 
• Markterkundung, Beschaffungsmarktforschung sowie dem Vertragsmanagement

Wir erwarten

Ihre Qualifikation

• Ein erfolgreich nachweislich (Abschlusszertifikat) abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftswissenschaften oder
• Ein erfolgreich nachweislich (Abschlusszeugnis) abgeschlossenes duales Fachhochschulstudium einer öffentlichen Verwaltung oder
• Eine erfolgreich nachweislich (Zertifikat) abgeschlossene Fortbildung zum/zur geprüften Fachwirt/in für Einkauf oder zum/zur geprüften Wirtschaftsfachwirt/in

und

• eine durch Arbeitszeugnisse nachgewiesene mindestens zweijährige Tätigkeit im Einkauf 

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• praktische Erfahrung in der Abwicklung von Vergabeverfahren nach dem öffentlichen Vergaberecht (z.B. GWB, VgV, UVgO, VOB A/B/C, HOAI, VHB Bund oder VHB NRW)
• routinierte Anwendung von MS-Office-Produkten und betriebswirtschaftlicher Software, bevorzugt SAP
• umfangreiche Kenntnisse in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen
• Kenntnisse im Umgang mit Vergabeplattformen 
• Kenntnisse der Prozesse des öffentlichen Vergaberechts bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Organisationsvermögen
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Wir bieten

Das bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen mit Option auf mobiles Arbeiten
• Berufliche u. zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)
• Bezuschussung Deutschland Ticket 
• Eigenes Marktrestaurant
• 30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)
• Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

Fühlen Sie sich angesprochen?

Kontaktpersonen bei Fragen zum Fachgebiet:

Hans Naß

Sachgebietsleiter Einkauf und Finanzen

Tel. 0211/937-2812

 

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung unter folgendem Link ein: Stellenausschreibung 115/26

Besondere Hinweise

Gehaltsrahmen: Ihr Entgelt

Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Adresse des Arbeitsortes