Leiterin / Leiter (m/w/d) Bauplanung und Bestandsdatenerfassung

Kurzinformation

Arbeitsort Düsseldorf
Arbeitsbeginn schnellstmöglich
Bewerbungsfrist 23.10.2026
Ausschreibungsnummer 134/26

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.

Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.

Zur Verstärkung des Fachbereichs Technisches Gebäudemanagement der Abteilung Gebäudemanagement suchen wir als Leiterin / Leiter (m/w/d) des neuen Bereichs Bauplanung und Bestandsdatenerfassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV eine/einen:

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d)

oder eine/einen

Architektin / Architekt (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als Leiter / Leiterin (m/w/d) des neuen Bereichs Bauplanung und Bestandsdatenerfassung haben Sie folgende Aufgaben:

• Aufbau eines Bestandsdatenarchives sowohl aus baulicher- als auch aus technischer Sicht
• Die Führung eines leistungsfähigen Teams mit zwei Zeichnern
• Bearbeitung planerischer Konzepte bei Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen inklusive Bauantragsstellung und Fertigung von Unterlagen für Genehmigungsverfahren

Wir erwarten

Ihre Qualifikation

Vorausgesetzt wird:

Ein erfolgreich nachweislich (Abschlusszeugnis) abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelorab-schluss) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Facility Management, welches dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) entspricht

und

eine durch Arbeitszeugnisse nachgewiesene, mehr als dreijährige berufliche Tätigkeit in einem Architektur- oder Ingenieurbüro, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Bestandsdatenerfassung.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Kenntnisse über Richtlinien, Normen sowie Vorschriften aus dem Bauhandwerk und/oder der Technischen Gebäudeausrüstung
• Erfahrungen im Aufbau eines Bestandsdatenarchivs
• Erstellen von Konzepten sowohl für Gebäude als auch für Innenräume
• eine Bauantragsberechtigung oder die Kenntnisse über Inhalt und Umfang eines Bauantrages 
• Erfahrungen im Vergaberecht, insbesondere Kenntnisse der VOB in den Teilen A/B/C, VgV, UVgO sowie allen Leistungsphasen der HOAI
• den routinierten Umgang mit Standard IT-Systemen (z.B. MS-Office) und CAD
• einen Führerschein Klasse B
• Erfahrung in den Bereichen Projekt-, Qualitäts-, und Prozessmanagement
• Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Engagement und Flexibilität

Wir bieten

Das bieten wir Ihnen: 

• Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
• Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)
• Bezuschussung Deutschland Ticket 
• Eigenes Marktrestaurant
• 30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)
• Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

Fühlen Sie sich angesprochen?

Kontaktpersonen bei Fragen zum Fachgebiet:

Rainer Ludwig

Fachbereichsleiter Technisches Gebäudemanagement

Tel. 0211/937-3285

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung unter folgendem Link ein: Stellenausschreibung 134/26

Besondere Hinweise

Gehaltsrahmen: Ihr Entgelt

Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Adresse des Arbeitsortes