Kurzinformation
Arbeitsort
Boppard-Bad Salzig
Arbeitsbeginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer
Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) mit Know-how und Herz! Geben Sie als Badeaufsicht (m/w/d) in der Mittelrhein-Klinik Bad Salzig unseren Patienten (m/w/d) mit Ihrer Arbeit ein Stück Lebensfreude zurück.
Ihr künftiger Arbeitsbereich
Die Mittelrhein-Klinik ist eine Fachklinik für Psychosomatische Rehabilitation mit 195 stationären Therapieplätzen. Über 150 Mitarbeitende setzen sich in multiprofessionellen Teams in den Abteilungen Psychosomatik und Psychoonkologie dafür ein, dass die Patientinnen und Patienten mit einer guten Reha wieder Kraft gewinnen für die Anforderungen des Alltags und des Berufs. Die Klinik arbeitet nach einem integrativen, verhaltenstherapeutischen Konzept mit den Indikationsschwerpunkten AD(H)S im Erwachsenenalter, Psychoonkologie, chronischer Tinnitus sowie Affektive Störungen und Angststörungen. Darüber hinaus wird grundsätzlich das gesamte Spektrum psychotherapeutisch zugänglicher Erkrankungen behandelt. Die verhaltenstherapeutische Gruppen- und Einzelpsychotherapie wird ergänzt durch ein breites Spektrum an körper-, kreativ- und sozio- bzw. ergotherapeutischen Maßnahmen.
Die Mittelrhein-Klinik ist nach QMS--Qualitätsmanagementsystem-Reha zertifiziert.
Die Mittelrhein-Klinik im Internet: www.mittelrhein-klinik.de
Ihre Aufgaben
Sie
- beaufsichtigen unseren Badebereich, vorranging am Nachmittag bis in die Abendstunden und ggf. am Wochenende.
- sind Ansprechpartner für unsere Patientinnen und Patienten sowie für unsere Badegäste (m/w/d).
- sorgen für die Sicherheit unserer Patientinnen und Patienten und der Badegäste (m/w/d) sowie für die Einhaltung der Baderegeln und Vorschriften.
Wir erwarten
Sie
- sind qualifizierter Rettungsschwimmer (m/w/d) mit Rettungsschwimmabzeichen in Silber und mindestens 18 Jahre alt. Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Ausbildung als Bademeister (m/w/d) oder Fachangestellter (m/w/d) für Bäderbetriebe
- kennen sich mit Erste Hilfe aus
- besitzen gute Deutschkenntnisse
- sind ausgesprochen serviceorientiert, selbständig und zuverlässig.
Wir bieten
Gute Gründe, in der Mittelrhein-Klinik für „die Rente“ zu arbeiten:
- Sie ermöglichen Menschen mit chronischen Erkrankungen die Teilhabe am (Arbeits-) Leben und leisten damit einen nachhaltigen Beitrag zum Zusammenhalt in der Gesellschaft und zur Sicherung des Generationenvertrags.
- Sie haben einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit funktionsgerechter Vergütung einschließlich Förderung einer betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL: Denn mit Alterssicherung kennen wir uns aus.
- Sie vereinbaren berufliche und private Ziele durch planbare Arbeitszeiten.
- Sie arbeiten an einem familienfreundlichen Standort mit hohem Freizeitwert.
Steigen Sie nach der Familienpause wieder ein!
Wir schauen nach Lösungen, damit Beruf und Familie unter einen Hut gebracht werden können, beispielsweise durch planbare Arbeitszeiten und Job-Sharing.
Und die Bezahlung?
Die Stelle wird nach TV-TgDRV in Entgeltgruppe 2 bezahlt.
Noch unentschieden?
Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit zur Hospitation.
Fühlen Sie sich angesprochen?
So werden Sie Teil unseres Teams
Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern schicken Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und eventuellen Tätigkeitsnachweisen an:
Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz
Mittelrhein-Klinik
Personalwesen
Salzbornstraße 14
56154 Boppard-Bad Salzig
Wir senden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurück. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Im Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Immunität gegen das Masernvirus notwendig. Ihre Daten erheben und verarbeiten wir nach Maßgabe der EU-Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz.
Sie haben noch Fragen zur Stelle, zu uns oder zur Bewerbung?
Dann kontaktieren Sie bitte Frau Oksana Macht, Kaufmännische Direktorin, Telefon: 06742 608-1106 oder Personalservicestelle_MRK@drv-rlp.de.
Besondere Hinweise
Gleiche Chancen für alle
Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Adresse des Arbeitsortes